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Messe 
München
Bewertung

München und weitere

Die Führung hat komplett die Bodenhaftung verloren. Schamlosigkeit vom anderen Stern. Wasser predigen und Wein trinken!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Messe München GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Gelände an einem Super Standort mit den besten Voraussetzungen. Internationales, spannendes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war einmal ein tolles Unternehmen mit spannenden Aufgaben und einer tollen Belegschaft. Die ist jetzt wegrationalisiert und viel Fachwissen ist auf immer verloren. Die Führung denkt, sie leitet ein internationales Großunternehmen mit 50.000 Angestellten, dabei ist das lediglich ein bayerischer Mittelständler. Arbeiter die das Unternehmen groß gemacht haben und viele Jahre tolle Events organisiert haben sind jetzt unerwünscht. Mit Ansage werden Messen an die Wand gefahren, wichtige Stellen wegrationalisiert während die Geschäftsführung keine Abstriche machen will (eigene Fahrer/Bonus etc...)

Verbesserungsvorschläge

Verantwortliche sofort komplett austauschen und nicht intern bei gleichen Bezügen auf andere Posten versetzen, während 170 Mitarbeiter gehen müssen! Mehr echte Unternehmer einsetzen und keine ehemaligen Politiker denen nur das eigene Wohl und die eigene Bühne an erster Stelle steht.
Moral gibt es keine, das zeigen aktuell exemplarisch die Berichte über Bonuszahlungen in der größten Krise seit Unternehmensgründung auf der Führungsebene. 170 Mitarbeiter mussten gehen und viele davon sind freiwillig gegangen, weil sie genug haben von der aktuellen Führung und der Situation und dem Umgang mit den Kollegen (und sicher nicht wie die Mitarbeiterin von der Personalabteilung schreibt wegen der angeblich so guten Konditionen). Ein Aufruf und die Belegschaft hätte freiwillig verzichtet um Kollegen zu retten, das war aber wohl gar nicht gewünscht, es ging nur um die Quote...

Arbeitsatmosphäre

komplett am Boden nach den aktuellen Berichten in den Medien...

Kollegenzusammenhalt

war mal eine große Stärke des Unternehmens ist leider auch vorbei...

Work-Life-Balance

kommt auf den Bereich an...

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zuviel. Unterirdisch, es gilt rette sich wer kann und egal was das kostet (Hauptsache nicht meinen Job)...

Gleichberechtigung

steht auf dem Papier

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für die kritischen Worte und Anmerkungen im Rahmen Ihrer Bewertung möchten wir uns bedanken, da wir jede Kritik äußerst ernst nehmen.
Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie ein derart negatives Bild von der Führungsebene der Messe München haben. Sie können sicher sein, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – einschließlich der Führungsebene – seit Beginn der Pandemie alle Hebel in Bewegung setzen, um den Folgen dieser historischen Ausnahmesituation für die Messe München auf nationaler wie internationaler Ebene mit vollem Einsatz entgegenwirken. Der Fortbestand und die nachhaltig erfolgreiche Zukunftsfähigkeit haben in Zeiten von Corona für die gesamte Messelandschaft nach wie vor oberste Priorität. Mit ihr einher gehen vor allem für die Führungsebene extreme Herausforderungen und schwierige Entscheidungen. Entscheidungen, die nicht für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den ersten Blick nachvollziehbar erscheinen und durchaus Unverständnis sowie Unmut auslösen können.
Wir können daher Ihren Ärger nachvollziehen und möchten Ihnen versichern, wie schwer uns die Entscheidung gefallen ist, dass wir uns in den vergangenen Monaten von wertgeschätzten Kolleginnen und Kollegen trennen mussten. Zugleich können wir Ihr negatives Feedback auf allen Ebenen nicht teilen und bedauern, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben.
Wir sind fest davon überzeugt, dass der aktuelle Messeneustart und die innovativen hybriden Formate, die die Belegschaft in den letzten Monaten entwickelt hat, uns wieder auf die Überholspur ganz nach vorne bringt. Wir möchten aktiv mit Ihnen im Austausch die Zukunft der Messe München gestalten. Dazu bieten wir derzeit eine Workshopreihe für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an und werden die Teams ab Herbst mit individuell zugeschnittenen Formaten begleiten.
Als Messe München haben wir volles Vertrauen in alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind uns absolut sicher, dass unser zukunftssicheres Geschäftsmodell – Menschen online und vor Ort zusammen zu bringen – erfolgreich sein wird und wir gemeinsam zu neuer Stärke gelangen werden.

Gerne würden wir Ihre Beweggründe für die Bewertung besser nachvollziehen können und möchten Ihnen abschließend anbieten, mit uns in den direkten Dialog zu treten und stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich gerne persönlich bei uns.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR Team

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