10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand den Umgang in den anderen Abteilungen, Sales und Support, viel besser. Die Leute dort haben eigentlich größtenteils einen vernünftigen Eindruck gemacht. Der Chef war auch ein sympathischer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr einem Praktikanten nichts anbieten könnt, dann nimmt doch einfach keinen auf
Arbeitsatmosphäre
Sie haben oft Feiern, was zu einer lockeren Atmosphäre führt, aber ich fühlte mich dennoch unwohl
Work-Life-Balance
häufig Homeoffice, oder früheren Feierabend
Kollegenzusammenhalt
Geläster
Vorgesetztenverhalten
Immer auf sehr beschäftigt getan, einen den Eindruck hinterlassen, man würde deren Zeit verschwenden, wenn man Fragen hatte.
Ebenfalls sehr respektloser Umgang, es werden einem Sachen aus dem Nichts vorgeworfen.
Ich wurde auch nach einem Feedback gefragt, welches eher negativ war, was zu einer "Diskussion" führte, eher zu einem Beschuldigen, dass sie alles richtig machen würden, und die Fehler ausschließlich bei einem selber liegen.
Zusammengefasst: Sehr toxisch und unprofessionelles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Toilette hat unangenehm gerochen, der Geruch hat sich im ganzen Büro ausgebreitet und die Klimaanlage war auch teilweise kaputt.
Gleichberechtigung
Haben ziemlich sexistische Kriterien gegenüber Männern, soweit ich mitbekommen habe, haben sie irgendwelche Genderquoten im IT Bereich, und da es so wenig Frauen dort gibt, sollen sie im Verhältnis von 1:3 besser bewertet werden.
Interessante Aufgaben
Ich musste während meines Praktikums zunächst Artikel übersetzen, was ich aber scheinbar nicht so gut erledigte oder so. Schließlich hatten die Betreuer auch gar kein Bock mehr auf mich, also durfte ich den Rest des Praktikums, 6 oder 8 Wochen lang, 8 Stunden am Tag, Screenshots umbenennen und photoshoppen.
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Spitzenteam mit viel Drive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, das auf Augenhöhe kommuniziert. Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich. Startup Atmosphäre ohne die üblichen Existenzängste.
Image
Eher unbekannte Marke, aber das wird sich ändern.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich - je nach Abteilung fallen schon einige Überstunden an. Aber es ist alles ziemlich flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Da ist grad viel im Wandel. Zu meiner Zeit gab es da eher wenige Möglichkeiten. Für Weiterbildung ist aber immer Raum im eigenen Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein so großes Thema
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever. Durch alle Abteilungen und Positionen hindurch.
Vorgesetztenverhalten
Viel miteinander, Unterstützung des Teams steht für die Führungskräfte im Vordergrund. Anerkennung kommt manchmal etwas zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, cooles Office, mobiles Arbeiten möglich.
Kommunikation
Die Führungsebene kommuniziert glaubwürdig, authentisch, ehrlich und offen.
Gleichberechtigung
Alles top
Interessante Aufgaben
Grosse Spielweise. Wer sich nicht austobt, ist selbst schuld.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit starker Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, lockere Arbeitsatmosphäre. Auf Du und Du mit der Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat.
Sensationelle Teamevents!
Work-Life-Balance
Es wird schon Leistung abgefordert - grundsätzlich passt die Work-Life Balance aber
Karriere/Weiterbildung
bei entsprechender Eignung stehen die Türen immer offen
Gehalt/Benefits
Extras sind direkt im Gehalt includiert
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team mit dem ich je gearbeitet habe!
sehr starker Teamzusammenhalt.
Wenn ich könnte würde ich 10 Sterne vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und direkte Kommunikation mit klarer Erwartungshaltung. Belastbare Aussagen
Arbeitsbedingungen
Super zentrale Lage
Remote Work möglich
Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Keine Hidden Agendas
Gleichberechtigung
bunt gemischtes und interkulturelles Team, 50:50 Split zwischen Männern und Frauen. Herkunft spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
viele neue Themen und Möglichkeiten sich einzubringen.
Internationales Umfeld. Jeder kann sich -abseits seines Fachgebietes - immer überall einbringen. Viel Dynamik und neue Felder, bei denen es nie langweilig wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starkes Team, spannend Aufgeben, Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Come as you are! Jeder Mitarbeiter fühlt sich wohl und Teil der MessengerPeople Familie
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten gemeinsam an einem großen Ziel und unterstützen sich.
Kommunikation
Schnelle und einfache Kommunikation über alle Abteilungen hinweg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Produkt, motiviertes, offenes und familiäres Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Team-Events, flache Hierarchien, man hatte schnell eigene Projekt und kann sehr eigenverantwortlich aggieren
Image
99% der MessengerPeople sind stolz darauf, MessengerPeople zu sein!
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum des Unternehmen gibt es heute zahlreiche Aufstiegschancen und neue spannende Rollen
Arbeitsbedingungen
Super flexibel mit coolem stationären Büro in der Mitte Münchens
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschlicher Firmenchef,der ein offenes Ohr für die familiäre Situation seiner Mitarbeiter hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das großzügige Verständnis dafür, das Mitarbeiter mit Kinder daheim eben nicht die übliche Leistung zu bringen. Es gab die Bitte das jeder sein Bestes gibt...so wie es die Umstände erlauben. Es gab bisher keine Kürzungen. Es menschelt sehr und das ist unbezahlbar!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hab ich keinen Punkt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er ist perfekt so!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist normal. Sozialleistungen sehe ich hier in der Fürsorge um das Wohlergehen der Mitarbeiter. Im gegenseitigen Vertrauen und das sich Familie und Beruf hier sehr gut vereinbaren lassen. Z.B Corona und Homeoffice. Es gab einen Brief an alle Mitarbeiter in dem auch benannt wurde, dass Kollegen im Homeoffice die auch noch das familiäre Chaos daheim haben, eher nicht auf die übliche Leistung kommen und man bitte diese als Team mit unterstützen soll. Wirklich großartig. Das ist mehr wert als jede monetäre Sozialleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen hauptsächlich mit der Bahn, wenn sie nötig sind. Flugreisen nur dann, wenn es mit der Bahn zu unverhältnismäßig wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team +++ Aufgaben +++ Entfaltungsspielraum - hier passt das!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte 2 schöne Jahre bei MessengerPeople. Schöner Arbeitsplatz, cooles und junges Team. Es hat Spaß gemacht. :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird messenger people durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden messenger people als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich messenger people als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.