Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand den Umgang in den anderen Abteilungen, Sales und Support, viel besser. Die Leute dort haben eigentlich größtenteils einen vernünftigen Eindruck gemacht. Der Chef war auch ein sympathischer
Flexibles Arbeiten, Team-Events, flache Hierarchien, man hatte schnell eigene Projekt und kann sehr eigenverantwortlich aggieren
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr einem Praktikanten nichts anbieten könnt, dann nimmt doch einfach keinen auf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von messenger people ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter spielt hier keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von messenger people ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer auf sehr beschäftigt getan, einen den Eindruck hinterlassen, man würde deren Zeit verschwenden, wenn man Fragen hatte.
Ebenfalls sehr respektloser Umgang, es werden einem Sachen aus dem Nichts vorgeworfen.
Ich wurde auch nach einem Feedback gefragt, welches eher negativ war, was zu einer "Diskussion" führte, eher zu einem Beschuldigen, dass sie alles richtig machen würden, und die Fehler ausschließlich bei einem selber liegen.
Zusammengefasst: Sehr toxisch und unprofessionelles Verhalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ist grad viel im Wandel. Zu meiner Zeit gab es da eher wenige Möglichkeiten. Für Weiterbildung ist aber immer Raum im eigenen Arbeiten.
Durch das Wachstum des Unternehmen gibt es heute zahlreiche Aufstiegschancen und neue spannende Rollen
bei entsprechender Eignung stehen die Türen immer offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- messenger people wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet messenger people schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen messenger people als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei messenger people als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.