Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei messenger people die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungsebene kommuniziert glaubwürdig, authentisch, ehrlich und offen.
Bestes Team ever. Durch alle Abteilungen und Positionen hindurch.
Unterschiedlich - je nach Abteilung fallen schon einige Überstunden an. Aber es ist alles ziemlich flexibel.
Viel miteinander, Unterstützung des Teams steht für die Führungskräfte im Vordergrund. Anerkennung kommt manchmal etwas zu kurz.
Grosse Spielweise. Wer sich nicht austobt, ist selbst schuld.
Tolles Team, das auf Augenhöhe kommuniziert. Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich. Startup Atmosphäre ohne die üblichen Existenzängste.