Gut solange man der Meinung der Geschäftsführung und seiner direkten Untergebenen ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltweites und sehr produktives Netzwerk. Man kann sehr viele Menschen kennen lernen und mit ihnen arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man bei der Geschäftsführung, durch welche marginalen Gründe auch immer, in Ungnade fällt wird es einem dort sehr schwer gemacht. Es gibt Mitarbeiter die gefühlt nach kleinen Fehlern suchen um einen bei der GF anzuschwärzen und dies wird auch wohlwollend von eben diesen aufgenommen. Dadurch herrscht dort ein sehr angespanntes Betriebsklima und viele gute Ideen werden im Keim erstickt wenn sie nicht aus einem speziellen Mitarbeiterkreis sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte nicht immer auf einen sehr kleinen Kreis der Mitarbeiter hören. Die Verbindung und das Gehör zu anderen Mitarbeitern fehlt völlig obwohl dort zum Teil sehr gute Mitarbeiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wird als faires Familienunternehmen geführt. Allerdings wird bei Mitarbeitern nach zweierlei Maß bemessen. Wer sich bei der Geschäftsführung beliebt macht, kriegt Recht
Work-Life-Balance
Grundsätzlich eigentlich gut. Man wird aber auch mal gerne verheizt und mit gekonnter Rhetorik dazu gebracht sich selber die Schuld für mangelnde Ergebnisse zu geben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen aber nicht angeboten o.ä.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Büro ist angemessen. Im Lager wohl eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird propagiert. Allerdings sind einige Produkte nicht wirklich zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige sehr korrekte Mitarbeiter. Oft fühlt es sich aber wie ein Tratschladen an. Man muss aufpassen wem man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Solange man der Geschäftsführung in den Allerwertesten kriecht sehr gut. Wenn man dies nicht tut, wird das einem zu spüren gegeben
Arbeitsbedingungen
Büros sind hell und nüchtern eingerichtet. Arbeitsmaterialien werden gestellt. Mitarbeiter kriegen 50% Rabatt im angeschlossenen Café
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht weiter geleitet und dann dem Mitarbeiter angehängt
Gleichberechtigung
Es werden kaum Unterschiede zwischen Geschlecht oder anderem gemacht
Interessante Aufgaben
Es können sehr vielfältige Aufgaben übernommen werden