25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top - freue mich DABEI zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
37,75h Woche, Urlaub usw alles top
Vorgesetztenverhalten
Fördern und begrüßen die Eigeninitiativen
Arbeitsbedingungen
Wird modernisiert und die Arbeitsplätze sind up-to-date
Kommunikation
Wird transparenter und alle werden einbezogen
Interessante Aufgaben
Geile Branche und Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bitte bewerbt euch hier auf keinen Fall, diese Arbeitsstelle ist absolut nicht weiterzuempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Mitarbeiter mehr wertschätzen!!
Keine unerklärlichen Kündigungswellen mehr, wenn im selben Atemzug mehrere Neueinstellungen erfolgen!!!
Die Mitarbeiter nicht mehr anlügen - auf der einen Seite immer wieder zu sagen, wie schlecht es der Firma geht und das kein Geld da ist und gleichzeitig neue Möbel, Firmenwägen, etc. zu kaufen und Managerposten zu besetzen, passt hinten und vorne nicht zusammen --> nicht an den "kleinen Mitarbeitern" sparen, gerade die machen die eigentliche Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxische Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich in keinster Weise gesehen und gewertschätzt, man wird als Mitarbeiter nicht unterstützt und gefördert. Die Firma wird beherrscht von Missgunst und Reden hinter dem Rücken. Die Arbeitsatmophäre schadet definitiv der Gesundheit.
Image
Das Image der Firma nach außen ist recht gut, die Realität sieht allerdings ziemlich anders aus.
Work-Life-Balance
Soweit in Ordnung. Die Arbeitszeiten passen, es gibt keinen Zwang zu Überstunden, man kann eigentlich immer pünktlich Feierabend machen, auch Urlaub und Überstundenabbau bekommt man in der Regel so genehmigt, wie man es möchte. Kurzer Arbeitsweg. Oft allerdings Arbeitspensum viel zu hoch durch Personalmangel, das schadet der Work-Life-Balance und der gesundheitlichen Ausgeglichenheit hingegen wieder extrem.
Karriere/Weiterbildung
Daran besteht keinerlei Interesse. Wenn man fragt, inwiefern eine Weiterbildung unterstützt wird, bekommt man die Antwort, dass sich darum gekümmert wird und man eine Info bekommt, diese Rückmeldung bekommt man aber nie zu sehen. Es besteht kein Interesse daran, die Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung zu fördern und zu unterstützen. Finde ich sehr schade.
Gehalt/Benefits
Benefits wie Weihnachts-/Urlaubsgeld sind gut. Das Gehalt ist in Ordnung, geht aber eher in die unterdurchschnittliche Richtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrrad ist ein nachhaltiges Produkt, dementsprechend unterstützt man als Mitarbeiter ja etwas nachhaltiges - trotzdem habe ich nicht den Eindruck, dass Umweltbewusstsein in der Firma groß thematisiert wird oder darauf geachtet wird, man bekommt zumindest nichts mit.
Kollegenzusammenhalt
So etwas Schlechtes habe ich noch nie erlebt, von Team kann hier keine Rede sein. Es findet Mobbing statt. Offene und ehrliche Kommunikation sowie respektvolle Kritik fehlt völlig!! Stattdessen wird über jeden hintenrum getratscht, geurteilt und hergezogen - man bekommt dies oft über fünf Ecken mit. Man wird zum Großteil unfair behandelt, häufiger auch in unverschämtem Ton angesprochen, ehrlich und respektvoll über Probleme reden findet überhaupt nicht statt, stattdessen wird permanent nur gejammert und sich aufgeregt. Solche Verhältnisse schaden der Gesundheit massiv!!
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich aus meiner Perspektive als junge Person als gut bezeichnen, ältere Kollegen werden geschätzt - teilweise sehe ich eher das Problem, dass man als junge Person nicht ernstgenommen und einem nichts zugetraut wird.
Vorgesetztenverhalten
Kann man auch völlig vergessen. Wenn man mit Problemen zum Vorgesetzten geht, wird man überhaupt nicht ernstgenommen, je nach Laune des Vorgesetzten auch mal unverschämt und von oben herab angeredet. Man fühlt sich überhaupt nicht unterstützt, wenn man etwas äußert. Auch der Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung z.B. im Rahmen eines Abteilungswechsels oder Weiterbildung wird komplett abgeschmettert und man stößt auf taube Ohren.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze sind der Standard, das empfinde ich als gut. Teilweise sind die Büros zu klein und vollgestopft, man fühlt sich etwas "eingepfercht". In manchen Büros wäre eine Klimaanlage und Jalousien angebracht.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist unterstes Niveau, es scheint niemand in der Lage zu sein, offen und ehrlich zu kommunizieren, konstruktive und faire Kritik fehlt komplett. Bei Fehlern wird man niedergemacht, es ist aber auch nicht willkommen, wenn man Fragen stellt. Von der Führungsebene über Neuigkeiten etc. informiert zu werden klappt allerdings über Microsoft Teams recht gut.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt, Diskriminierung in so eine Richtung findet zum Glück keine statt. Allerdings werden trotzdem Mitarbeiter völlig unterschiedlich bewertet, je nachdem, ob man "genehm" ist - Messen mit zweierlei Maß ist an der Tagesordnung. Definitiv fühlt man sich als Arbeitskraft nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Daran habe ich grundsätzlich nichts auszusetzen, die Aufgaben sind interessant, komplex und abwechslungsreich.
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Sparen an der Falsche Stelle
Hat bis 2026 bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal normal Azubis übernehmen, und nicht nur Azubis die mit Stipendium in der Presse hoch gelobt werden.
Und die Kosteneinsparungen in allen Abteilungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes und ruhiges Arbeiten. Man geht auch noch auf die privaten und persönlichen Bedürfnisse jedes einzelnen ein.
Work-Life-Balance
Remotes Arbeiten/ Homeoffice jederzeit möglich. Somit perfekt für Familien mit Kindern wo jederzeit mal das Kind krank werden kann und man trotzdem arbeiten kann wenn es der Gesundheitszustand des Kindes zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von angeblichen Kosteneinsparungen keine oder nur spezielle Übernahme von Azubis. Wenn nicht passt wird nicht übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich so nicht sagen da nicht mit allen Abteilungen zu tun gehabt habe
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert wenn es passt. Aufgrund von Einsparungen und Kostenausgaben von anderen Abteilungen leider gute Mitarbeiter nicht mehr weiterbeschätigen
Kommunikation
Es wird sehr viel offen kommuniziert und zwar an jeden und überall. Aber manches geht auch leider unter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Teamspirit und flache Hierarchien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die offene Feedbackkultur und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Man hat viel Gestaltungsspielraum und fühlt sich als Mensch wertgeschätzt, nicht nur als 'Ressource'. Der Teamspirit ist wirklich außergewöhnlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gravierendes. Gelegentlich sind die Kommunikationswege bei sehr schnellen Entscheidungen etwas lang, aber daran wird bereits gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation bei schnellen Änderungen könnte noch ein Tick besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Offen, herzlich und auf Augenhöhe. Man fühlt sich ab dem ersten Tag willkommen.
Image
Das Unternehmen genießt einen super Ruf in der Branche, worauf man als Mitarbeiter stolz sein kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden hier wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung wird großgeschrieben. Es gibt ein Budget für Fortbildungen und klare Entwicklungspfade.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, die pünktlich kommt. Tolle Zusatzleistungen wie [coporate benefits, Mitarbeiterboni,...]
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet (z.B. Mülltrennung, Jobrad-Angebot), da geht aber immer noch ein bisschen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team! Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier sehr geschätzt. Es gibt einen tollen Mix aus 'alten Hasen' und jungen Talenten.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen statt Kontrolle. Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Büro-Atmosphäre.
Kommunikation
Transparente Infos durch regelmäßige Team-Meetings.
Gleichberechtigung
Hier zählt die Leistung, nicht das Geschlecht oder die Herkunft. Absolut vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung.
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Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wochenarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektplanung und interne Kommunikation, gestrichenes Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Prozesse festlegen und leben!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt angenehm. Es sollte aber mehr interdisziplinäre Teams bzw. Projekte geben.
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit von 37,75h ist wirklich Klasse und im Vergleich zu 40h/Woche deutlich spürbar! Leider wurde das Home-Office ohne Erklärung oder Gesprächsmöglichkeit auf 0-1 Tag reduziert - wirklich schade da min. 90% der Tätigkeiten auch Zuhause genauso erledigt werden können!
Ausnahmen gibt's wohl nur für Kollegen die mehr als 45min Arbeitsweg haben.
Darüberhinaus kann man sehr flexibel zwischen ca. 06:30 - 09:00 Uhr beginnen und die Arbeitszeit wird minutengenau erfasst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Angestellten in der Abteilung ist ausgezeichnet. Auch zwischen den Abteilungen läuft es grundsätzlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter setzen sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten sehr gut für ihre Teams ein - es wäre sicherlich auch noch mehr drin, wenn man sie lassen würde.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist insgesamt recht modern ausgestattet und klimatisiert. Jeder Büromitarbeiter hat seinen eigenen Laptop.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten könnte wie in vielen Unternehmen deutlich besser werden. Woran das liegt , weiß ich leider nicht...Ein kurzes Update pro Quartal über wo stehen wir, wo geht es hin und welche Projekte laufen wäre wünschenswert und wahrscheinlich leicht umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und es gibt Vergünstigungen im angrenzenden Café sowie auf das eigene Sortiment.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles wird anders, aber es verändert sich nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter dem Fußvolk. Wäre der nicht gegeben, hätten wahrscheinlich schon (noch) mehr Mitarbeiter das sinkende Schiff verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das M in Messingschlager steht für Mikromanagement. Es gibt seit der Übernahme durch Hama einen ausgewählten Managementkreis, der sich für vermeintliche Erfolge gegenseitig auf die Schulter klopft und bei Misserfolgen nach unten tritt - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser - und noch mehr Meetings einberuft. Bis dort dann Entscheidungen getroffen werden, ist die Konkurrenz bereits auf und davon, Hase und Igel par excellence. Hier wäre eine Fehlerkultur so wichtig, aber statt Lösungsansätzen ist nur eines wichtig, nämlich den einen Schuldigen zu finden. Da es auch einige Quereinsteiger unter den Mitarbeitenden gibt, könnte das Unternehmen von so vielen individuellen Fähigkeiten profitieren. Leider lassen fehlende Prozesse und fragile Management-Egos hierfür weder Raum noch Zeit, und so gibt man sein Hirn eben morgens an der Stempeluhr ab, hinterfragt nichts und arbeitet stur nach Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Struktur!
Prozesse!
Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Rücksicht auf Verluste (der Mitarbeiter)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mit jedem Mittel und ohne soziale Umstände zu beachten versucht wird Mitarbeiter dazu zu "bewegen" das Arbeitsverhältnis zu beenden und letztendlich nur eine gerichtliche Einigung möglich war.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Mitarbeiterwerschätzung - Seit der Übernahme durch Hama sind alle Mitarbeiter nur noch Nummern und werden auch als solche behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein motiviertes Führungsteam, das neue Strukturen schafft und bereits viel Optimierungspotenzial gehoben hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sicherheit des Arbeitsplatzes in einer beständigen Freizeitbranche, das positive Betriebsklima, die Verlässlichkeit auf andere und die Zusammenarbeit im Team, die Mittagsverpflegung im BikeCafe (lecker!), Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und HomeOffice, dass ich Vieles voranbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
familiäres Klima, DU-Kultur, gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
es gibt viele verschiedene Zeitmodelle
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
gut ansprechbar und schnelles offenes Feedback
Kommunikation
die Kommunikation von oben an die Mitarbeiter wird vom Chef persönlich vorangetrieben, z.B. über Videosequenzen
Gehalt/Benefits
branchenübliches Gehalt mit Sonderzahlungen (nach Tarif), zusätzliche Sozialleistungen, Essenzuschüsse
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Ein sinkendes Schiff. Aber HAMA als Muttergesellschaft wird's schon bezahlen.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urkunden, wenn man mindestens 10 Jahre da ausgehalten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Veränderungsbereitschaft. Beratungsresistent. Rückwärtsgewandt. Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen und bei Digitalisierung und Neuausrichtung Gas geben.
Mitarbeiter nach Leistung und nicht nach Betriebszugehörigkeit bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Man gibt sich selbst Regeln des Kommunikation. Denn werden Mitarbeiter vor den Augen der anderen "runtergeputzt".
Image
Es weht ein nostalgischer Wind der der 90er Jahre durch die Flure.
Kollegenzusammenhalt
Eine Firma der zwei Geschwindigkeiten. Die Urkundenträger (mehr als 10 Jahre) und die neuen, welche mit gesenktem Haupt auftreten sollten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsschwach, zögerlich, rückwärts gewandt
Kommunikation
Ohh, es gibt irre viele Meetings. Nur umgesetzt wir halt nichts.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut solange man nicht eine eigene Meinung hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Messingschlager GmbH & Co. KG in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versäumnisse, Fehlverhalten und Auftreten der Vorgesetzten sollten genauer beobachtet werden. Missmanagement und Mitarbeitermangel sollte entgegengewirkt werden, was aber daran scheitert, dass man permanenten Druck nach unten ausübt.
Man sollte sich auch nicht mit fremden Federn schmücken, was leider tagtägliches Verhalten geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Gleichberechtigung und Stimmung im Unternehmen achten. Hierbei sollten auch die normalen Arbeitnehmer berücksichtigt werden und nicht nur die hochgelobten Führungskräfte, die der Geschäftsführung nach dem Mund reden.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war es angenehm, seit dem Verkauf an Hama und einer Reihe neuer Führungskräfte wurde es mehr und mehr zur Ellenbogengesellschaft und Missgunst hielt Einzug.
Image
Könnte eindeutig besser sein.
Work-Life-Balance
Seit Corona gab es Homeoffice in vielen Bereichen, wodurch die Work-Life Balance sich stark verbessert hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt selten bis keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Gehaltsverhandlungen treten meist nur ein, wenn mit Kündigung gedroht wird bzw. man gekündigt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer heutzutage noch Kataloge mit 600-700 Seiten druckt und in die Welt verschickt, hat nicht viel Zeit mit Umweltbewusstsein verbracht.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Abteilungsleiter und Geschäftsführer herrschte ein sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man erhält manchmal den Eindruck, dass ältere Kollegen als Last und notwendiges Übel angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zweifelhaftes Verhalten. Es wurde ein Schuldiger gesucht um von seinem eigenen Fehlverhalten abzulenken.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büros, mehrere Monitore pro Arbeitsplatz. Somit recht gut, aber eher Standard.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden zurückgehalten. Im Nachgang wurde einem selbst die Schuld zugeschoben, dass man nicht an die Informationen gekommen ist, von der man nicht wusste, dass es diese gibt.
Gleichberechtigung
Je enger man den Vorgesetzten und der Geschäftsführung steht, desto mehr wird man bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Eher monoton.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Messingschlager durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Messingschlager als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Messingschlager als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.