Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Messingschlager die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel offen kommuniziert und zwar an jeden und überall. Aber manches geht auch leider unter.
Kann ich so nicht sagen da nicht mit allen Abteilungen zu tun gehabt habe
Remotes Arbeiten/ Homeoffice jederzeit möglich. Somit perfekt für Familien mit Kindern wo jederzeit mal das Kind krank werden kann und man trotzdem arbeiten kann wenn es der Gesundheitszustand des Kindes zulässt.
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert wenn es passt. Aufgrund von Einsparungen und Kostenausgaben von anderen Abteilungen leider gute Mitarbeiter nicht mehr weiterbeschätigen
Offen, herzlich und auf Augenhöhe. Man fühlt sich ab dem ersten Tag willkommen.
Ein schönes und ruhiges Arbeiten. Man geht auch noch auf die privaten und persönlichen Bedürfnisse jedes einzelnen ein.