Beratungsresistent
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Messko GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alteingesessene Firma mit guter Produktpalette und soliden, kompetenten Mitarbeiterstamm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
acta non verba!
Fehlende Agilität auf Kosten von Managementprozessen. Unerfahrene Führungskräfte mit schwach ausgeprägter Entscheidungskompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz der Vorgesetzten aufbauen.
Kernkompetenzen der Firma konsolidieren.
Qualität stat Quantität.
Verbesserung der Mitarbeitermotivation!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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