Messko 

GmbH

Gehalt

Die Vergütung bei Messko ist angemessen und fair. Des Weiteren zeichnet sich Messko durch eine effiziente Organisation aus. Die organisatorischen Angelegenheiten werden stets schnell erledigt, dank des engagierten HR-Teams, das effektiv und professionell arbeitet.

Nach der Einführung des neuen Entgeltsystems besser geworden. Allerdings musste man nach meinem Gefühl zu lange warten bis dieser doch wichtige Aspekt aus der Sicht der Arbeitnehmer umgesetzt wurde.

Durch die Lohnanpassung gibt es viele Verlierer.
Sehr ungerecht.

Ich war mit dem Gehalt zufrieden. Manche Werkstudenten bekommen wohl mehr Gehalt aber ich denke es befindet sich im guten Mittelfeld.

Es wurde ein neues Entgeltsystem eingeführt, dass ist als gerecht empfinde. Zusätzlich gibt es ein Weihnachtsgeld. Außerdem wird einmal jährlich ein Unternehmensbonus ausgezahlt. Es gibt 30 Tage Urlaub und einige Benefits. Tolle Kantine mit Frühstückservice und 2 Menüs zur Auswahl zum Mittagessen.

Für den Mittelstand grundsätzlich in Ordnung. Für den Großraum Frankfurt jedoch nicht wirklich ausreichend um Mitarbeiter zu überzeugen bzw. langfristig zu binden. Zudem gibt es ein neues , nicht ganz durchdachtes Entgeltsystem, welches leider keine wirkliche Besserung bringt. Vorallem unter Einbezug dessen, das der MR Mutterkonzern den Tarifvertrag hat.