Größenwahn gepaart mit Schema F
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messko GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management spielt alles runter und ist über jeden Zweifel erhaben. Entwicklungsabteilung nicht mehr vorhanden. Alles wird visualisiert und strukturiert, Lean ist das Werkzeug, nur wird das Ziel von Lean falsch interpretiert.
Verbesserungsvorschläge
Schema F aus dem Mutterkonzern ist nicht Allheilmittel, vorallem die trockenen Theoretiker oder die Auserwählten die andauernd eine Umstrukturierung vornehmen werden es theoretisch schaffen ,aber praktisch noch nicht mal im Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet so das er nicht ins Visier gerät.
Kommunikation
Regelmäßige Büttenrede.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall auch
Work-Life-Balance
40 std Woche
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistent
Gleichberechtigung
Interessante 2 Klassen
Arbeitsbedingungen
Wird irgendwann besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mutterkonzern hat hier was bewegt. Danke
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr verschieden
Karriere/Weiterbildung
Hier zählt der Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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