Fachlich interessante Aufgaben – aber toxische Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Breites Aufgabenspektrum, man lernt viel in kurzer Zeit
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Kolleg:innen im Team überwiegend hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Wertschätzung durch Vorgesetzte, fachliche Erfolge werden nicht anerkannt
- Frauenfeindliche Kommentare in Meetings („Frauen können in der Männerrunde nicht mithalten“, Reduzierung auf Assistenzaufgaben)
- Kritik wird häufig unsachlich und vor Dritten geäußert, was das Arbeitsklima belastet
- HR reagiert mehr auf Beschwerden von Führungskräften als auf die Schilderung von Betroffenen
Verbesserungsvorschläge
- Konsequente Schulung von Führungskräften im respektvollen Umgang
- Ernsthafte Auseinandersetzung mit Diskriminierung und Sexismus
- Stärkere Rolle der HR als neutrale Instanz statt Sprachrohr der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig davon, mit wem man es zu tun hat
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht weitergegeben, man erfährt alles hintenrum
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Work-Life-Balance
Passt schon
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf her...
Interessante Aufgaben
Man bekommt interessante Aufgaben. Und zwar viele.
Gleichberechtigung
Siehe weitere Bewertung
Gehalt/Benefits
Normaler Branchendurchschnitt
Image
Gutes Image, das allerdings bröckelt. Großkunden springen nicht ohne Grund ab
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich gut mit dem Vorgesetzten stellt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes und kritisches Feedback.
Es freut mich, dass du die Aufgabenvielfalt und den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst. Die geschilderten Erfahrungen hinsichtlich Führung, Wertschätzung und Gleichberechtigung entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an unsere Zusammenarbeit stellen. Als neue Personalleitung nehme ich diese Hinweise sehr ernst. Danke für deine Offenheit.