Neue Kündigungswelle steht an ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Strategische Aussrichtung
mangelnde Kenntnisse vom deutschen Markt
keine Mitarbeiterevents
Keine Einzelgespräche mit dem CEO möglich
Führungskräfte die sich nicht für die Mitarbeiter einsetzen und die viel versprechen und nichts halten
Alles negative und schlechte wird von dem Management Team auf den CEO geschoben
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Firma verlustär arbeitet, Mitarbeiter entlässt um Kosten zu sparen, gleichzeitig allerdings die Führungskräfte welche sich dafür verantwortlich zeigen, mit hohen Bonuszahlungen belohnt entspricht das eigentlich nicht den propagierten Firmenwerte auf der Homepage.
Arbeitsatmosphäre
Ungewissheit und schlechtes Klima im Büro bestehen. Mutmaßlich werden nun weitere Kündigungen gegen langjährige und verdiente Mitarbeiter vorbereitet.
Image
Leider nur negatives im Internet zu recherchieren. Keine Gegendarstellungen, Interessenten wie Stadtwerke und die Industrie sprechen diese Themen aktiv an. Leider kann nur auf die bestehenden Homepage verwiesen werden.
Work-Life-Balance
Durch die vielen Kündigungen müssen die verbliebenen Mitarbeiter deutlich mehr leisten.
Die zulässige 40 Stunden Woche wird deutlich überschritten ohne finanziellen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Nur via Teams….
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte hetzen Mitarbeiter gegeneinander auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider erfolgen sukzessive Kündigungen
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Führungskompetenz, Probleme werden nicht gelöst,alles wird auf den CEO geschoben der leider nur mit den Führungskräften spricht und so die Seite der operativen Einheit nicht kennt.
Arbeitsbedingungen
Standort FFM entspricht nicht dem Standard, ein neuer Standort wird im Sommer in NRW eröffnet
Kommunikation
Die Führungskräfte sind nur darauf bedacht sich selbst zu retten und zu optimieren.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Entscheidungsgremien, keine Gleichstellung gegeben