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Bewertung

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Nur abzuraten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hörstel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat eigentlich potenzial. Aber es wird nicht wirklich genutzt.
Hund im Büro ist okay, also auf jeden fall der vom Chef.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation

Teilweise schlägt der GF wie eine Axt im Wald umher. Wenn's Ihm nicht passt müssen die Leuten gehen. Man muss nur mal im Internet gucken wie viele Mitarbeiter Prokura bekommen haben und ein Jahr später gegangen worden sind.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht würde es besser laufen wenn man nicht alle 1-2 Jahre die halbe Führungsetage austauscht.
Mitarbeiter werden in andere Abteilungen verlagert damit diese von selber Kündigen.
Abfindungen können ja sehr teuer sein.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Auftragslage. Aber meistens ist die Stimmung im Unternehmen nicht gut.

Image

Image war mal gut, bröckelt aber immer mehr.

Work-Life-Balance

Ausgewählte Leute dürfen Homeoffice machen, für den Rest verboten. Geht man mal ehr weil man früh da war, gibt's direkt einen Spruch.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich 5 Jahre verpflichtet möglich sonst nur auf eigene Kosten und nach der Arbeit.

Gehalt/Benefits

Benefits durch Hansefit etc. okay. Gehalt ist wirklich sehr niedrig. Außer man kann gut blenden dann wird höher. Leistung ist da ehr egal wichtig ist Sympathie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird etwas getrennt, aber wirklich wichtig ist es dem GF nicht.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen okay, zu anderen Abteilungen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird zb. Stundenreduzierung verwehrt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich Katastrophal, alle Vorgesetze sollte man auf Lehrgänge gehen wie man mit Personal bzw. wie man mit Menschen umgeht.

Arbeitsbedingungen

Teilweise schlecht ausgestattet.

Kommunikation

Die Abteilungsleiter sprechen eventuell noch miteinander. Die Arbeiter bekomme leider kaum Informationen.

Gleichberechtigung

Sehr altes denken. Frauen in Führungspositionen ...

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.