Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungSagenhafte Benefits wie z.B.: Gratis Wasser! Übel riechende Sanitärräume! Ein undurchsichtiges Gehaltsgefüge!
Gratis Kaffee für die gut bezahlten Schlaffis aus dem Büro, während die klein gehaltenen Malocher 50ct am Kaffeeautomaten bezahlen dürfen ( kleiner Tipp, je nachdem wie man durch die Tür geht, wird auf der einen Seite Geld verbrannt und auf der anderen verdient).
Jobrad, VWL, Hansefit eigentlich schon Standard.
Fehlt noch die pünktliche Gehaltszahlung :D
Damit habe ich fast alle schlechten Klischees aufgezählt, an denen bei meta auch ...
obwohl wir seit über 30 Jahren dabei sind, herrscht immer noch ein Startup Inspiration
Ich suche wieder genau so einen
Sehr gute Vorgesetzte und auch der Chef hat immer ein offenes Ohr!
Bei Problemen kann man immer den Chef auffinden und eine Lösung finden
Gibt nicht viel. Man merkt schnell, worauf man sich eingelassen hat. Für viele ist meta leider nur Transitstation.
nichts erwähnenswertes
Es ist schade, dass sich manche negativ denkende Kollegen die an sich tolle Stimmung versuchen einzutrüben. Dazu gibt es kein Grund und wäre toll wenn sich die Leitung mehr dagegen einsetzten würde. Die Kollegen nerven!
Dankbarkeit wird ausgesprochen aber nicht gezeigt
In guten Zeiten gibt es keine Extrazahlungen. Wenn es dann schlechter läuft, gibt es Kündigungen.
Leider ist die Firma nicht da, wo ich aufgrund meiner neuen Liebe hingezogen bin
Zahlt ein paar Boni, sonst gehen die guten Leute nach und nach... denn es sind leider auch die guten Kollegen die immer mehr Aufgaben bekommen, während andere durchaus mal 40 bis 50 Tage im Jahr krank sind oder Arbeit ablehnen ohne jegliche Konsequenzen, oder aber so miserabele Qualität abliefern, dass andere Kollegen es aufarbeiten müssen... ebenfalls ohne Konsequenzen
Mittlerweile wird einiges für die AN unternommen… dennoch wäre es schön, wenn man als AN mehr unterstützt wird, im Bezug auf Zulagen, Inflationsausgleich Weihnachtsgeld etc.
Wenn es gut läuft gerne auch mal den Mitarbeitern einen Bonus auszahlen..
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Der am besten bewertete Faktor von meta-technik kunststoff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel zu gut. Wer nicht mit der Zeit geht sollte eigentlich mit der Zeit gehen. Oft Blockaden durch veraltete Denkweisen älterer Vorgesetzter. Jedenfalls sagt man das so. Ob es stimmt keine Ahnung. Mich fragt nie einer.
die Sind oftmals die Lustigsten
Immer sehr zuvorkommend.
Sehr sehr fair!!! Wir haben Leiharbeiter, welche älter sind und gleichwertig behandelt werden wie die "jungen" Kräfte.
Kann nur von meiner Abteilung reden und da wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meta-technik kunststoff ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Gehalt
Schon erwähnt. Lohn nix soo gut. Sonst gibt's nix extra.
Das Gehalt ist reine Verhandlungssache egal ob du was von deinen Job verstehst oder nicht. Das Gehalt ist alles andere als leistungsgerecht. "Man hält nichts von allgemeinen Lohnerhöhungen, es geht nach Leistung. Sorry bei dieser Aussage muss ich lachen. In all den Jahren hier habe ich es einmal erlebt das man mir für meine Arbeit eine Gehaltserhöhung gegeben hat. Hätte ich mich nicht darum bemüht hätte ich jetzt vermutlich den Mindestlohn, nach über 10 Jahren .
Könnte besser, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Corona-Bonus, einfach nichts!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Chance
Weiterbildung wird immer gefördert
Wurde immer unterstützt
Soll mit unrechtmäßigen Knebelverträgen möglich sein. Aber da kann jeder alles werden, mit Bildung ohne Bildung... egal... Hauptsache die richtigen Leute können dich leiden. Das gibt's halt überall
Insbesondere Azubi in der IT werden kompetent angeleitet und haben sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Ausbildung ist zwar anstrengend aber dafür umfassend!
