28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bin immer noch da und ich werde es lange sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in letzter Zeit spüre ich wieder die alte meta. Auftragslage wird besser und auch die Stimmung wird besser. Ich finde wir kommen gut durch die Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmittelbare Führungsebene unter dem Chef ist manchmal unklar und müsste besser geführt werden
Verbesserungsvorschläge
ich finde es traurig, was ich hier manchmal über meine Firma lese. Das sind doch frustrierte Menschen die letztendlich niemals in diese Firma richtig angekommen sind. Manche sollten sich schämen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur abzuraten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat eigentlich potenzial. Aber es wird nicht wirklich genutzt.
Hund im Büro ist okay, also auf jeden fall der vom Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation
Teilweise schlägt der GF wie eine Axt im Wald umher. Wenn's Ihm nicht passt müssen die Leuten gehen. Man muss nur mal im Internet gucken wie viele Mitarbeiter Prokura bekommen haben und ein Jahr später gegangen worden sind.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht würde es besser laufen wenn man nicht alle 1-2 Jahre die halbe Führungsetage austauscht.
Mitarbeiter werden in andere Abteilungen verlagert damit diese von selber Kündigen.
Abfindungen können ja sehr teuer sein.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Auftragslage. Aber meistens ist die Stimmung im Unternehmen nicht gut.
Image
Image war mal gut, bröckelt aber immer mehr.
Work-Life-Balance
Ausgewählte Leute dürfen Homeoffice machen, für den Rest verboten. Geht man mal ehr weil man früh da war, gibt's direkt einen Spruch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich 5 Jahre verpflichtet möglich sonst nur auf eigene Kosten und nach der Arbeit.
Gehalt/Benefits
Benefits durch Hansefit etc. okay. Gehalt ist wirklich sehr niedrig. Außer man kann gut blenden dann wird höher. Leistung ist da ehr egal wichtig ist Sympathie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird etwas getrennt, aber wirklich wichtig ist es dem GF nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen okay, zu anderen Abteilungen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird zb. Stundenreduzierung verwehrt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich Katastrophal, alle Vorgesetze sollte man auf Lehrgänge gehen wie man mit Personal bzw. wie man mit Menschen umgeht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schlecht ausgestattet.
Kommunikation
Die Abteilungsleiter sprechen eventuell noch miteinander. Die Arbeiter bekomme leider kaum Informationen.
Gleichberechtigung
Sehr altes denken. Frauen in Führungspositionen ...
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
CCKK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kindergarten
Image
Fake
Work-Life-Balance
Immer stress
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Keine Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Immer aggressiv
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Null
Arbeitsbedingungen
Null
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Null
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hallo Chef, wieder frische 12 Monate um fürs Weihnachtsgeld zu sparen ;) 2024 war hart für alle.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sagenhafte Benefits wie z.B.: Gratis Wasser! Übel riechende Sanitärräume! Ein undurchsichtiges Gehaltsgefüge!
Gratis Kaffee für die gut bezahlten Schlaffis aus dem Büro, während die klein gehaltenen Malocher 50ct am Kaffeeautomaten bezahlen dürfen ( kleiner Tipp, je nachdem wie man durch die Tür geht, wird auf der einen Seite Geld verbrannt und auf der anderen verdient).
Jobrad, VWL, Hansefit eigentlich schon Standard.
Fehlt noch die pünktliche Gehaltszahlung :D
Damit habe ich fast alle schlechten Klischees aufgezählt, an denen bei meta auch eisern festgehalten wird. Mehr gibt's nicht...
Wirklich nicht...
Hoff nicht, das wars. Tradition bremst Fortschritt. Tschüss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht viel. Man merkt schnell, worauf man sich eingelassen hat. Für viele ist meta leider nur Transitstation.
Arbeitsatmosphäre
Früher war der Chef aktiver. 2024 war irgendwie geprägt von Zwietracht und schlechter Laune. Woran mag das gelegen haben oder immer noch liegen?
Image
Kennt doch kaum einer. Geheimtipp
Karriere/Weiterbildung
Soll mit unrechtmäßigen Knebelverträgen möglich sein. Aber da kann jeder alles werden, mit Bildung ohne Bildung... egal... Hauptsache die richtigen Leute können dich leiden. Das gibt's halt überall
Gehalt/Benefits
Schon erwähnt. Lohn nix soo gut. Sonst gibt's nix extra.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Idyllisch. Rechts ein Acker und hinten dran ein naturbelassenes Stück Land.
Kollegenzusammenhalt
Werk 1 ist beste
Umgang mit älteren Kollegen
Viel zu gut. Wer nicht mit der Zeit geht sollte eigentlich mit der Zeit gehen. Oft Blockaden durch veraltete Denkweisen älterer Vorgesetzter. Jedenfalls sagt man das so. Ob es stimmt keine Ahnung. Mich fragt nie einer.
Vorgesetztenverhalten
Gab schon schlechtere
Arbeitsbedingungen
Eine neue Trittschallmatte wäre mal wieder schön. Meine Füße tun immer so weh :(
Gleichberechtigung
Geschlechterspezifisch, Sexualität oder Herkunft: JA! Zwischen guten und schlechten Mitarbeitern: neee
Interessante Aufgaben
Das Problem ist die die etwas können bekommen immer mehr Aufgaben der Rest schiebt ne ruhige Kugel
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich müsste Geld mitbringen für soviel Spass ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
obwohl wir seit über 30 Jahren dabei sind, herrscht immer noch ein Startup Inspiration
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind einzigartig
Image
wir sind leider nicht so sehr bekannt aber das ändern wir gerade durch Linkin
Work-Life-Balance
Klar, hier wird Leistung gefordert aber das macht Spass
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gefördert
Gehalt/Benefits
bin ich sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Mobbing oder unfaire Dinge gibts nicht
Umgang mit älteren Kollegen
die Sind oftmals die Lustigsten
Vorgesetztenverhalten
Wir ändern gerade eine Menge und das wird immer auf Augenhöhe besprochen
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, neues ERP System
Kommunikation
Dank des guten Miteinanders einfach nur topp
Gleichberechtigung
erfrischend gelebt
Interessante Aufgaben
Zunehmend werden die Verantwortungen auf alle verteilt. Sehr reizvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schade das ich weggezogen bin… toller Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche wieder genau so einen
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Firma nicht da, wo ich aufgrund meiner neuen Liebe hingezogen bin
Arbeitsatmosphäre
War in der Fertigung und durfte mit sehr moderne Maschinen arbeiten
Work-Life-Balance
Alles soweit wie möglich gut
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Eine Stärke der meta
Vorgesetztenverhalten
Der Chef Chef hat immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Mein “Chef” hat mich immer auf den Laufenden gehalten
Interessante Aufgaben
Ich glaube es gibts nichts was die nicht können
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute IT-Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Vorgesetzte und auch der Chef hat immer ein offenes Ohr!
Verbesserungsvorschläge
Automatisch jährlich das Gehalt/Lohn erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr kollegial!
Work-Life-Balance
In der IT muss manchmal auch außerhalb der Regelarbeitszeit gearbeitet werden. z.b. für Wartung.
Karriere/Weiterbildung
Insbesondere Azubi in der IT werden kompetent angeleitet und haben sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Ausbildung ist zwar anstrengend aber dafür umfassend!
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr gut über alle Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvoll und jederzeit ansprechbar um Probleme zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Moderne PC, gut ausgestattetes Büro, gute Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
13.Gehalt wäre schön.
Interessante Aufgaben
Das ganze Spektrum von Routine bis Netzwerkverwaltung, neue Software, neue Hardware etc.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, nette Kollegen und gute Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen kann man immer den Chef auffinden und eine Lösung finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dankbarkeit wird ausgesprochen aber nicht gezeigt
Verbesserungsvorschläge
Wenn es gut läuft gerne auch mal den Mitarbeitern einen Bonus auszahlen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist okay hier... aber 13. Monatsgehalt fehlt. Der Stundenlohn ist eher durchschnittlich also fehlt das gewisse Extra!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hörstel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt ein paar Boni, sonst gehen die guten Leute nach und nach... denn es sind leider auch die guten Kollegen die immer mehr Aufgaben bekommen, während andere durchaus mal 40 bis 50 Tage im Jahr krank sind oder Arbeit ablehnen ohne jegliche Konsequenzen, oder aber so miserabele Qualität abliefern, dass andere Kollegen es aufarbeiten müssen... ebenfalls ohne Konsequenzen
Work-Life-Balance
Schichtwechsel halt. Leider werden Pausen nur bei den Kollegen in 3 Schicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Schon fair im großen und ganzen
Arbeitsbedingungen
Sind okay
Kommunikation
Zwischen den Schichten herrscht leider oft das pure Chaos, was das weitergeben von Informationen angeht
Gleichberechtigung
Finde ich schon.
Interessante Aufgaben
Durchaus abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Insgesamt ein guter AG. Mittlerweile wird einiges für die AN getan.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hörstel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile wird einiges für die AN unternommen… dennoch wäre es schön, wenn man als AN mehr unterstützt wird, im Bezug auf Zulagen, Inflationsausgleich Weihnachtsgeld etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird meta-technik kunststoff durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden meta-technik kunststoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich meta-technik kunststoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.