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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei meta-technik kunststoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
meta-technik kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
meta-technik kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Je nach Auftragslage. Aber meistens ist die Stimmung im Unternehmen nicht gut.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Abteilungsleiter sprechen eventuell noch miteinander. Die Arbeiter bekomme leider kaum Informationen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In den Abteilungen okay, zu anderen Abteilungen nicht.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ausgewählte Leute dürfen Homeoffice machen, für den Rest verboten. Geht man mal ehr weil man früh da war, gibt's direkt einen Spruch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Das ist wirklich Katastrophal, alle Vorgesetze sollte man auf Lehrgänge gehen wie man mit Personal bzw. wie man mit Menschen umgeht.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Je nach Abteilung.

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