Agil, Mitarbeiter- und Kundenzentriert. Ein einzigartiges Unternehmen mit viel Strahlkraft am Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Projekte, agile Umgebung, ein wunderbarer Platz zum Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die meta entwockelt sich ständig weiter. Vorschläge konnte ich bereits über den Open Space umsetzen und einbringen
Arbeitsatmosphäre
Die metafinanz hat sich vor wenigen Jahren radikal neu aufgestellt. Entscheidungen werden dezentral in den Teams getroffen (ohne Management). Der Wandel war radikal und erfolgreich. Die Stimmung ist sehr gut, es gibt Gesundheitsmaßnahmen und mitarbeiterspezifische Karriereberatung.
Und dies alles als gefühltes ‚Start-Up‘ im großen Konzernumfeld.
Kommunikation
Sehr offen - so sind zum Beispiel die Finanzzahlen transparent einsehbar. Keine Geheimniskrämerei, sehr direkte Kommunikationskultur
Kollegenzusammenhalt
Hohe Identifikationen und Kollaboration. Mit genialen Leuten!
Work-Life-Balance
Trotz Beratung steht die Person als Ganze im Mittelpunkt . Die Eigenverantwortung für das eigene Leben mit Arbeit wird respektiert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Klassisches Management gibt es nicht mehr- etwas besseres als Mitarbeiter gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Zahlreiche abwechslungsreiche Projekte. Möglichkeit sich in viele Themen einzuarbeiten und eigenen Antrieb nachzugehen. Zugleich gibt ea auch langfristige Projekte - für die dies wichtig ist
Arbeitsbedingungen
Viele Benefits, Stehtische, coole Events, Gesundheitsmaßnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Social Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehälter und überdurchschnittliche Benefits und Arbeitsumgebung
Image
Sehr positiv, viel Resonanz auf Markt zu der Agilen Organisation der meta. Das spricht für sich!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden als Mehrwertfaktoren nicht Kostenfaktor gesehen