Consulting mit agilem Mindset
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und das auch geförtdert, zum einen zwischen Kollegen und zum anderen von Mitarbeitern zur Geschäftsleitung und vice versa.
Work-Life-Balance
Man ist extrem flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes, allerdings kann es natürlich Einschränkungen von Kundenseite geben, wenn man auf Projekt ist.
Interessante Aufgaben
Man hat relativ viele Freiheiten das zu tun was einen interessiert, aber man muss sich auch darum kümmern und sich dafür einsetzen. Außerhalb der fachlichen Aufgaben gibt es auch viele Möglichkeiten an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Diversity und Gleichberechtigung wird zwar oft betont und es gibt eine dedizierte Gruppe, welche sich mit den Themen beschäftigt.
Das hat man in den vergangenen Jahren auf jeden Fall an der offiziellen Kommunikation gemerkt.
Allerdings sind vor allem bei den älteren KollegInnen gewisse Vorurteile/Klischees noch sehr verankert, was sich hier und da in Sprüchen oder Witzen äußert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Rollen und Proficiency Levels und entsprechend Gehaltsbänder in welchen man sich bewegt.
Diese sind für Münchner Verhältnisse durchaus in Ordnung. Zusatzleistungen gibt es ebenfalls.
Image
Innerhalb des Unternehmens ist das eigene Image schon sehr gut, manchmal wird aber etwas zu viel Selbstbeweihräucherung betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich weiterzubilden gibt es viele, es wird einiges Unternemensintern angeboten. Wenn man dort nicht fündig wird kann man auf externe Schulungsanbieter zurückgreifen.