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Metall-Bau 
Spangenberg 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Es gibt noch andere Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Menteroda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn er im Urlaub ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer einen Betriebsrat gründen will bekommt sofort die Kündigung. Intrigen. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Sagt man was falsches wird man sofort ein Jahr lang so mit Arbeit bombardiert das man nicht mehr weiter weiß.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Intrigen verursachen Grüppchenbildung und ein permanentes Gegeneinander. Wird von der Geschäftsführung gesteuert

Image

Viele reden schlecht über die Firma. Spiegelt sich im permanenten Personalwesel wieder.

Work-Life-Balance

Willst du Urlaub dann wird gemeckert. Sollte man sich als Mensch einmal einen Fehler erlauben werden sofort Urlaubstage oder Überstunden abgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Kein Aufstieg, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bleibt dort wo man eingesetzt wurde oder wird herumgereicht. Mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den genannten Gruppen ist ein Zusammenhalt vorhanden. Allerdings nicht in der gesamten Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Über Leute wird allgemein abfällig hinter dem Rücken geredet. Mitarbeiter die kurz vor der Rente stehen und bald ausscheiden sind böse weil sie der Firma schaden durch ihr verschwinden.

Vorgesetztenverhalten

Aufspielen, Sprüche klopfen und alles durcheinander bringen sind die Hauptaufgaben. Von Anerkennung fehlt jede Spur

Arbeitsbedingungen

Alte Computern die viel zu langsam sind. Keine Belüftung der Klimaanlage (außer durch Fenster) . Im Sommer schwitzt man sich kaputt. Optisch gleicht es einer mexikanischen Würfelbude. Kein einheitliches Konzept. Man hört in den Büros die Maschinen aus der Produktion.

Kommunikation

Man sollte sich alles schriftlich geben lassen um nicht hinters Licht geführt zu werden.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Keine Sozialleistungen, Gehälter werden nicht wie anfangs versprochen angepasst. Es gibt überbezahlte die kaum was machen und die die arbeiten und kaum etwas dafür erhalten.

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt behandelt.

Interessante Aufgaben

Totaler Personalmangel. Es werden keine neuen Mitarbeiter eingestellt sondern die Arbeit wird auf die anderen Mitarbeiter aufgeteilt. Wenn man 3 Jahre lang 3 Jobs gleichzeitig macht ...

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.