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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsleitung muss so schnell wie möglich weg
Den Feierabend
Wenn er im Urlaub ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nimmt keine Kritik an. Führt Unternehmen wie vor 25 Jahren. Geht nicht mir der Zeit. Keine Modernisierungen, keine Aufstiegschancen, geringe Löhne, ungerechte Zeitabrechnungen, zu wenig Urlaub, keine klare Linie für Schichtarbeit.
Solche Arroganz habe ich noch nie gesehen
Den ganzen Rest
Wer einen Betriebsrat gründen will bekommt sofort die Kündigung. Intrigen. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Sagt man was falsches wird man sofort ein Jahr lang so mit Arbeit bombardiert das man nicht mehr weiter weiß.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität, Benefits einführen, weniger Sprüche, Schulungen und Weiterbildungen anbieten, Aufstiegschancen ermöglichen, Arbeit abgeben statt alles selbst machen zu wollen und Mitarbeiter besser bezahlen. Versprechen zu Lohnanpassungen halten. Urlaubstage für alle Mitarbeiter anpassen oder Anpassungen je nach Arbeitsjahren anpassen.
Die Geschäftsleitung muss weg
Geschäftsführung muß ersetzt werden!!!!
Neue Geschäftsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Metall-Bau Spangenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn wir in Ruhe gelassen wurden war alles super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metall-Bau Spangenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen etc.. Man bleibt dort wo man ist, auch nach 15 Jahren.
Gibt es keine
Schlecht bis gar keine
Kein Aufstieg, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bleibt dort wo man eingesetzt wurde oder wird herumgereicht. Mehr nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metall-Bau Spangenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metall-Bau Spangenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metall-Bau Spangenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metall-Bau Spangenberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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