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Metall 
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Stahlbau 
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Unternehmenskultur

Remagen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metall & Stahlbau Schmickler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metall & Stahlbau Schmickler
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metall & Stahlbau Schmickler
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist eher schlecht, es kommt nicht wirklich Teamgeist auf.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stellenweise problematisch, vieles der internen Kommunikation klingt schnell wie ein Vorwurf

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter ausgewählten Kollegen echt gut, aber man sollte dennoch vorsichtig sein…

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sehe ich dringenden Handlungsbedarf. Ich denke ein Betriebsrat wäre für das Unternehmen unerlässlich…

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Planungsebene auf jeden Fall Viel(-gültig)

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt aus meiner Sicht kein echtes Teamgefüge, was mir persönlich den Arbeitsalltag nicht umbedingt versüßt

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