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MetallArt 
Treppen 
GmbH
Bewertung

Nicht perfekt, aber wer ist das schon

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges ausbaufähig, aber die Zeit wird es hoffentlich bringen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind fair und geben ihr Bestes um auf Wünsche und Anregungen einzugehen

Kommunikation

Es wird regelmäßig über die aktuelle Situation informiert. Bildschirminformation und Aushänge sind vorhanden. In wichtigen Fällen informiert die Geschäftsleitung in kurzen Betriebs- oder auch Abteilungsversammlungen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut bis sehr gut, Abteilungsübergreifend, na ja, was aber nicht an der Führung sondern an der Einstellung Einzelner liegt

Work-Life-Balance

Firma ist im Umbruch, deshalb viel zu tun. Gleitzeit und Stundenkonto ist vorhanden. 30 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten haben viel zu tun, deshalb sollte man ab und zu auch mal Verständnis für Abteilungsleiter und Chefetage aufbringen.
Vorschläge und Anregungen werden durchaus ernst genommen und fließen auch teilweise in Entscheidungen ein

Interessante Aufgaben

Absolut vielfältige Aufgaben und viele Entfaltungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Absolut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Absolut zweckmäßig und ausreichend. Arbeitsplatz kann frei gestaltet werden (Pflanzen usw)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Metallbau ist dahingehend schwer zu beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist passend und wird pünktlich und vollständig bezahlt, deshalb verstehe ich manche Bewertungen überhaupt nicht

Image

Könnte besser sein, allerdings jammern einige Mitarbeiter völlig unbegründet.
Schaffe is a Gschäft sagt der Schwabe

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und nach Möglichkeit unterstützt

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela Schrade, Human Ressources Management
Raphaela SchradeHuman Ressources Management

Liebe/r [Bewerter/in],

wir möchten uns ganz herzlich für Dein tolles Feedback bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.

Alle von dir angesprochenen Punkte sind uns sehr wichtig und wir wollen stetig an uns arbeiten und besser werden. Gerne nehmen wir uns dementsprechend auch die Punkte Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sehr zu Herzen. Wir werden die Thematik intern aufgreifen und versuchen auch in diesen Bereichen passende Lösungen zu finden.

Lieben Dank für deine Weiterempfehlung!

Viele Grüße

Raphaela Schrade

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