11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma gut etabliert, in Stoßzeiten manchmal etwas stressig
Stundenumfang frei wählbar, bei Arbeitszeiten wird Rücksicht auf Mitarbeiterwünsche genommen, kurzfristige Wünsche werden immer versucht zu realisieren
regelmäßige Inhouse-Schulungen, digital und vor Ort, bei Interesse auch externe Kurse / Weiterbildungen möglich
entspricht den Erwartungen
möglichst alles digital abgebildet, um Papier etc. zu sparen und Mehrweg, Glas statt Plastik, Ladestation für Auto und Fahrrad, Fahrradständer für Mitarbeiter
Team hilft und unterstützt sich gegenseitig
Sehr gute Mischung, von jüngeren Kollegen, die technisch affin sind bis hin zu älteren, die viel Lebens- und Berufserfahrung mitbringen. Es wird Rücksicht auf gesundheitliche Einschränkungen aufgrund von Alter oder Krankheit genommen.
haben offenes Ohr und sind bei Problemen immer sprechbar und suchen Lösung, die für alle passt
Technik auf dem neuesten Stand, wenn mal etwas kaputt ist, wird es schnell repariert oder ausgetauscht
reger Austausch unter den Kollegen, auch Vorgesetzte haben immer offenes Ohr
wie zumeist in Büros sehr hoher Frauenanteil, keinerlei Probleme
Nach Einarbeitung kann man in Rücksprache mit der Geschäftsführung seinen eigenen Arbeitsbereich finden und Schwerpunkte setzen, Aufgabenbereiche sind vielseitig
Super Team!!!
Schnell und unkompliziert
Super gutes Arbeitsklima. Ja, und Einsatzfreude, Engagement wird auch gegenüber Geschäftskunden positiv kommuniziert. Ich fühle mich wert geschätzt.
Ich habe noch nichts negatives gehört.
Die Arbeitszeiten kann ich flexibel gestalten. In dringenden persönlichen Angelegenheiten werden meine Beratungstermine auch kurzfristig verschoben.
Schulungen finden regelmäßig statt.
Gehalt ist ortsüblich und wird pünktlich überwiesen.
Das Arbeitsklima ist nahezu perfekt. Die Büromädchen sind immer gut erreichbar und unterstützen mich tatkräftig bei der Bewältigung meiner Aufgaben.
Das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle. Ich bin erst mit 50-zig bei der MetaMedLaw eingestiegen.
Vorgaben und Ziele werden klar formuliert.
Alle notwendigen Arbeitsmittel wie Laptop, Telefon Aktenvernichter ect. werden gestellt.
Neuerungen, Rechtsvorschriften ect. werden in Telkos zeitnah besprochen. Wenn nicht gerade Pandemie ist, findet jährlich ein großes Treffen aller Mitarbeiter statt.
Ich habe bislang von unseren Mitarbeiterinnen nichts negatives gehört.
Stressfreies arbeiten.
angenehme Arbeitsatmosphäre
gut in der Branche etabliert
flexible Arbeitszeiten, HomeOffice möglich
regelmäßige Schulungen finden statt
branchenüblicher Durchschnitt
der Verantwortwortung ist sich jeder MA bewußt
alle Kollegen freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit
stets freundlich
flache Hierarchien, Geschäftleitung konsequent und fair
hochwertige Büroausstattung, sehr schöne Lage, allerdings auch viel Bewegung
kurze unkomplizierte Wege, stetige Erreichbarkeit
wird konsequent umgesetzt
praktisch jeden Tag eine neue Herausforderung
großer Freiraum bei der Arbeitsgestaltung
weitgehende Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung, daher gut mit Familie vereinbar
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber angeboten, Kosten werden übernommen
angemessenes Gehalt plus leistungsbezogene Prämie
Team arbeitet an einem Strang
Kollegen jeden Alters willkommen
Arbeitsgeräte nach dem neuesten technischen Stand werden gestellt, hausinterne IT steht bei Problemen immer zur Verfügung
schnelle und einfache Kommunikation mit allen Kollegen möglich
selbstverständlich
flache Hierarchien
Tolles Team
Konnte bei Einstellung frei wählen, wie viele Stunden. Urlaub auch kurzfristig möglich.
Pünktliche und angemessene Zahlung
Viel wird einfach untereinander abgesprochen, funktioniert meist problemlos
Bunt gemischtes Team aller Altersgruppen
Regelmäßige Meetings mit Fragen nach Verbesserungsvorschlägen, vieles wird auch kurzfristig umgesetzt. Erwartungen an das Team klar definiert, Arbeit kann frei eingeteilt werden.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, neue Technik, IT bei Problemen immer sprechbar
Schneller Austausch untereinander, Teilnahme an Meetings digital möglich
Das Team und das Miteinander.
Wirklich sehr nette Kollegen und ein tolles Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten, die untereinander abgesprochen werden können. Es kommt hier auf ein gutes Gesamtergebnis an.
Wieder mehr Schulungen wären gut.
Wirklich top
Alles da an Technik. Sehr sauberes Büro.
sehr digital über verschiedene Plattformen, gerade in Coronazeiten
Völlig unproblematisch
Es wird wirklich nie langweilig, aber man muss sich stetig weiter entwickeln.
Gute Stimmung unter den Kollegen.
Den Mitarbeitern wird Stress aufgebürdet, der nicht sein müsste, wenn man organisieren würde.
Besser bezahlen. Struktur erschaffen. Wertschätzend umgehen mit Mitarbeitern. Einen außenstehenden Teamcoach dazu holen.
Als ich da war, waren super nette Kollegen da. Viel gelacht. Nette, direkte Ansprechpartnerin.
Die meisten sind unzufrieden mit der Zeit.
Oft Telkos abends. Wunscharbeitszeiten wurden eingehalten vom Arbeitgeber aus. 1x im Monat samstags. War für mich ok.
Es gibt keine mit Möglichkeiten, sich inhaltlich zu entwickeln.
Super nette Kollegen.
Nett, freundlich. Aber keine klare Linie in Organisation. Oft wechselnde Arbeitsanweisungen. Mitarbeiter sollten sich untereinander einigen, wer was macht. Das geht natürlich nach hinten los. Wechselnde Sitzplätze. Man müsste täglich gucken, wo sitze ich heute? Keine klare Mitarbeiterführung. Manche Leute waren Liebling, andere wurden bei Meetings vor allen anderen bloß gestellt mit "Fehlern", die im Alltag aber nicht benannt wurden.
Man sitzt Recht dunkel. Ohne künstliches Licht geht es nie
Arbeitsanweisungen zum Teil unklar. Keine richtige Struktur im Büro.
Kurz über Mindestlohn. Betriebliche Altersvorsorge wurde angeboten. Für Gehaltserhöhungen müsste man schon sehr hartnäckig verhandeln.
Wie gesagt: einige waren Liebling, andere wurden auf Meetings scharf kritisiert, obwohl im Alltag keine Kritik ausgeübt wurde.
Nur Telefon, Beschwerden annehmen, kopieren , Post eintüten. Nichts inhaltliches.
So verdient kununu Geld.