37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Fluktuation spricht für sich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der junge Spirit einer Agentur und die flachen Hierarchien sind super. Es werden viele Events gemacht, hinter der Fassade bröckelt es jedoch massiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Transparenz, Ungerechtigkeiten bei den Gehältern und Statusänderungen Junior/Senior, zu viel Stress, Führungskräften mangelt es an Führungsqualitäten, viel Gemauschel, unstrukturierte Arbeitprozesse, mangelnde Kommunikation, demotivierende Arbeitsatmosphäre, durch die vielen Kündigungen und ständig neuen Kollegen geht der Spirit verloren...
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr nicht nur die Agentur für den Berufseinstieg werden möchtet müsst ihr einiges dringend ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle Führung sieht anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ändert sich nichts auf dem sinkenden Schiff
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sind nicht fähig Ihren Job auszuführen... Wie auch, sie sind alle durch Vitamin B (langjährige Mitarbeiter mit besonders gutem Stand zur Geschäftsführung) zu Ihrem Job gekommen.. Gelernt hat es hier keiner und das merkt man.. Leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Alptraum! Auf keinen Fall weiterempfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Doppelmoral weg, falsche Leute weg, Grüppchenbildung weg!
Arbeitsatmosphäre
Einfach unangenehm!!! Sie haben Doppelmoral gegen inländische Kollegen und ausländische Kollegen, sehr offensichtlich!!!
Work-Life-Balance
so so ok, allerdings war die Arbeitszeit nicht so flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Fast nix
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Manche Kolleginnen mobben sehr gerne die anderen oder die neue, sogar die Vorgesetzte...
Kommunikation
Die Kommunikation war super schlimm, katastrophal, mein Alptraum! Viele Kollegen bilden kleine Grüppchen!!!
Interessante Aufgaben
War ok, Aufgaben gabs ja viele
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Weiterentwicklung wird nicht gefördert, schlechte bis gar keine Kommunikation, keine lange Haltbarkeit der Angestellten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Obst wird von der Firma gesponsert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf die Wünsche des einzelnen wird nicht geachtet, daher eine hohes kommen und gehen der Angestellten. Veraltete Arbeitsweise, nicht offen für neues.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
schlecht Atmosphähre da kaum Teamfähigkeit besteht
Image
nach aussen hin besser als es ist.
Work-Life-Balance
Miarbeiterläufe, geinsames Grillen (eingefleischte Gruppe)
Karriere/Weiterbildung
keine Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung durch IHK Kurse z.b. werden nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleisteungen wie. z.b. VWL (Auskunft: zu großer Arbeitsaufwand)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt, Wasser und Obst wird von der Firma gesponsert
Kollegenzusammenhalt
geschlossene Gruppen, bzw. kaum langfristige Angestellte
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Kollegen die älter sind als 40
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal ohne geschulte Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
zum größten Teil offene Büros, ein konzentriertes Aarbeiten kaum möglich, hohe Geräuschkullisse durch bellende Hunde ( bis zu 8 Hunde laufen durch das Unternehmen)
Kommunikation
muss vieles erfragt werden
Interessante Aufgaben
veraltete Arbeitswege und Arbeitsweise, keine Optimierung gewünscht.
Gleichberechtigung
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Der alte Geist ist gestorben, lang lebe der Profit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war tatsächlich einiges besser
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre okay. Ausnahme bestätigen aber auch die Regel und manche Kollegen kennen keine Grenzen und dies kann dann auch mal in Richtung Mobbing gehen. Nur ganz wenige Vorgesetzte besitzen zudem die Fähigkeit ein Team zu führen, sodass die Arbeitsatmosphäre immer mehr vergiftet wird.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist agenturtypisch. Agenturzeiten müssen eingehalten werden und es gibt auch öfter mal die ein oder andere unbezahlte Überstunde.
Karriere/Weiterbildung
Werden kaum geboten. Nur die Lieblinge des Vorgesetzten werden aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das jeweilige Team an. Man kann Glück aber auch sehr viel Pech haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige
Vorgesetztenverhalten
Es werden immer große Versprechungen gemacht aber nicht viel gehalten. Man wirft den Affen immer nur soviel Zucker hin, bis er kurzfristig zufrieden ist. Leider haben die meisten Vorgesetzten kein Rückgrat, sodass diese sowohl vor ihren Vorgesetzten als auch vor den Kunden immer nur den Bittsteller machen und eine große Schleimspur hinterlassen. Dies geht natürlich immer auf Kosten der Mitarbeiter. Dies liegt auch unter anderem daran, dass die meisten Führungskräfte nicht nach Qualifikation ausgewählt werden sondern nach: wie gut kann derjenige mit dem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Nichts wildes, aber auch nicht schlecht. Allerdings ist man bei der Einrichtung und der Hardware irgendwann 1990 in der Zeit stehen geblieben. Es ist schon eine Umstellung, wenn man privat mit einem schönem Apple arbeitet und auf der Arbeit mit einem veralteten langsamen Desktop-PC zu tun hat.
Kommunikation
Null Transparenz. Es werden Entscheidungen getroffen und die betroffenen Mitarbeiter werden erst kurz vor knapp mit eingebunden. Es werden immer nur Bruchstücke kommuniziert, um die jeweiligen Mitarbeiter bei Laune zu halten. Es wird zwar immer gepredigt, wie transparent man doch sei, aber leider ist dies überhaupt nicht der Fall.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Gehaltskosten werden so gering wie möglich gehalten. Gehaltsentwicklungen sind sehr sehr schleppend. In anderen Agenturen kann man deutlich mehr Geld verdienen.
Interessante Aufgaben
Anfänglich bekommt man interessante Aufgaben. Allerdings stagniert dies nach einiger Zeit und man kann dem monotonen Alltagsgeschäft nicht mehr entfliehen.
Image
Gleichberechtigung
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Individuelle Arbeitszeiten, angepasst an meine Bedürfnisse und Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auf meine persönlichen Wünsche bzgl. flexibler Arbeitszeiten eingeht und mir das Vetrauen entgegen gebracht wird. Auch dass Verständnis da ist, wenn ich nicht zur Arbeit fahren kann, weil meim Sohn krank ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr steuerfreie Leistungen geben, wie z.b. Tankgutscheine, Fitness-Verträge, etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten,
Tankgutscheine und Jahres-Prämien (z.b. bei Erreichung der Ziele)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nach einigen „interessanten“ Agentur Erfahrungen zuvor endlich eine, wo die Arbeit Spaß macht und die Kollegen top sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine offene Begegnung auf Augenhöhe. Menschlichkeit steht fast immer an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gerade keine Punkte, die nicht bereits in einem Verbesseungsprozess sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges und sehr freundliches Umfeld. Ein Team in das man sich gerne integriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Atmosphäre/Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Arbeit auf die man sich jeden Tag freuen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier findet man nicht nur Arbeitskollegen. Hier findet man Freunde!
Work-Life-Balance
Ein Arbeitsmodell mit Gleitzeit sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Einen kleinen Abzug gibt es hier, da allgemein gültige Home-Office Regelungen nicht für alle Mitarbeiter gleichermaßen gelten.
Karriere/Weiterbildung
Neben internen Schulungen und Weiterbildungen gibt es leider nicht allzu viele Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super und wird durch zahlreiche Teamevents von der Firma unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist teilweise schwierig. Wenn man jedoch zu diesen durchgedrungen ist, kann man davon ausgehen, dass sich mit Problemen auch auseinandergesetzt und gemeinsam nach einer Lösung gesucht wird.
Gehalt/Benefits
Langjährige Mitarbeiter fallen hier leider aus dem Raster. Neue Mitarbeiter haben die Chance auf ein gutes Gehalt und eine sehr gute Aus- und Weiterbildung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitsplatz mit Herz und dem Fokus auf Menschlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und Erreichbarkeit des Managements für wirklich alle Mitarbeiter... Daumen hoch!
Arbeitsatmosphäre
Wow... Einer der Unternehmesdarstellungs Buzzwords ist Menschlichkeit -> Das ist hier Programm. Es wird in fast jeder Situation versucht das beste für jeden Einzelnen zu finden. Wichtig ist hier, man muss auch selber kommunizieren, dann hat man alle Chancen um zufrieden zu sein.
Work-Life-Balance
Agentur, dafür Bombe!
Gehalt/Benefits
Für Agenturen passt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Metagrün!
Kollegenzusammenhalt
16/10 Punkten. Ein subjektiver Punkt, hängt sicher von dem jeweiligen Team ab, aber es ist ein Spirit zu spüren, der mitreisst und wird untermalt von vielen vielen Events...
Arbeitsbedingungen
Ist noch keine High end Ausstattung, aber es wird stetig verbessert!
Kommunikation
Nicht volle Punktzahl. Aber für eine Agentur in dieser Größe doch gut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird metapeople durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich metapeople als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.