4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziale Einstellung (Umwandlung in eine Stiftung um Übernahme und daraus möglicherweise folgend Arbeitsplatzverlust zu verhindern).
Rücksichtnahme auf Einschränkungen und Notfälle. Flexible Arbeitszeiten (in Maßen natürlich). Sehr sicherer Arbeitsplatz, Kollegen gehen nur in Einzelfällen, fast immer auf eigenen Wunsch.
Durch flache Hierarchie und viel Freiraum angenehmes Arbeiten
Hohe Kundenzufriedenheit
Dank relativ kurzer Arbeitszeit (40h, Pausen eingeschlossen und bezahlt) sowie flexibler Einteilung, Berücksichtigung privater Verpflichtungen gut integrierbar.
Sehr soziale Einstellung der Geschäftsführung bei privaten Notfällen.
Durch die flache Hierarchie, hohe Spezialisierung und langjährige Betriebszugehörigkeit ist eine klassische Karriere nicht unüblich. Bei Eignung und Bedarf ist der Aufstieg zum Team/Abteilungsleiter möglich.
Weiterbildung wird, falls sinnvoll, unterstützt und gefördert.
Ohne exakte Vergleichszahlen zu kennen, mein Gehalt ist großzügig dazu kommt noch ein hoher jährlicher Bonus. Weder Urlaubs-noch Weihnachtsgeld, das wurde aus Vereinfachung in die anderen Zahlungen verrechnet und stellt keinen Mangel da. Volle Coronazahlung an alle Kollegen.
Weihnachtsfeier für alle Kollegen in noblem Restaurant, Seefest mit Angehörigen.
Viele sehr langjährige Kollegen.
Wallboxen zur kostenlosen Nutzung, Jobrad,
Nach der Probezeit gibt es nur unbeschränkte Arbeitsverträge.
Hoher Vertrauensvorschuss bei Behinderungen oder nicht nachweisbarer Ausbildung. Azubis sind nach der Ausbildung grundsätzlich zur Übernahme vorgesehen.
Trotz unterschiedlicher Charaktere herrscht ein starker Teamgeist.
Kollegen, die bei Kunden Probleme haben, werden maximal unterstützt, auch außerhalb der "normalen" Arbeitszeit.
Durch internationale Zusammensetzung der Belegschaft und relativ hohem Frauenanteil liberales, angenehmes Klima.
Die Erfahrung alter Kollegen wird geschätzt, ihr Rat gefragt und geschätzt. Volle Integration ins Team.
Meist korrekt und zugewandt, Missverständnisse lassen sich klären, Diskussion und Vorschläge möglich.
Bereitstellung ergonomischer Hilfsmittel, z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Ergo Mäuse auf Antrag problemlos.
Großer Pausenraum mit freiem Zugang zu Obst, Wasserspender, Süßigkeiten. Großer Garten mit Picknickgarnituren zur Nutzung,
Tischtennisplatte.
Klimatisierung wird aktuell erweitert und versorgt dann alle Gebäudeteile. Hänger kann ausgeliehen werden.
Ansprechpartner bis zum CEO schnell erreichbar, kurze Rückmeldezeit
Mir sind keine Ausgrenzungen irgendwelcher Art bekannt.
Trotz wiederkehrender Aufgaben ist durch die flexible Einteilung und die das weite Feld eine abwechslungsreiche Arbeit gegeben. Je nach Neigung und Eignung ergeben sich automatisch Schwerpunkte auf dem persönlich bevorzugten Gebiet.
Das Unternehmen wird in eine Stiftung überführt . ein konsequenter Schritt, um die Unabhängigkeit zu wahren und langfristig Arbeitsplätze zu sichern. Aus meiner Sicht ein starkes Zeichen für Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. Was soll ein Arbeitgeber noch mehr tun?
Sehr angenehm
Sehr gut. Auch Außerhalb der Arbeit wird zusammen etwas unternommen
Arbeitszeit unbegrenzt
Arbeitszeit unbegrenzt, Krank sein wird zum Problem, Urlaub nehmen wird dann ganz schwierig.
Weiterbildung? Learning by doing und nach Feierabend Zuhause am eigenen Rechner
Fremdwort
Krankenhaus Aufenthalt und dann noch Urlaub geht gar nicht
Schwere Sachen heben ohne Schutz, Müll muss mit nach Hause genommen werden
Wenn man Fußball mag, ist der Chef positiv
Keine Weiterentwicklung
Was ist das?
Interessante Projekte