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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Einstellung (Umwandlung in eine Stiftung um Übernahme und daraus möglicherweise folgend Arbeitsplatzverlust zu verhindern).
Rücksichtnahme auf Einschränkungen und Notfälle. Flexible Arbeitszeiten (in Maßen natürlich). Sehr sicherer Arbeitsplatz, Kollegen gehen nur in Einzelfällen, fast immer auf eigenen Wunsch.
Das Unternehmen wird in eine Stiftung überführt . ein konsequenter Schritt, um die Unabhängigkeit zu wahren und langfristig Arbeitsplätze zu sichern. Aus meiner Sicht ein starkes Zeichen für Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. Was soll ein Arbeitgeber noch mehr tun?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MetaSystems Hard & Software ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Kundenzufriedenheit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MetaSystems Hard & Software ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterentwicklung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die flache Hierarchie, hohe Spezialisierung und langjährige Betriebszugehörigkeit ist eine klassische Karriere nicht unüblich. Bei Eignung und Bedarf ist der Aufstieg zum Team/Abteilungsleiter möglich.
Weiterbildung wird, falls sinnvoll, unterstützt und gefördert.
Weiterbildung? Learning by doing und nach Feierabend Zuhause am eigenen Rechner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MetaSystems Hard & Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MetaSystems Hard & Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MetaSystems Hard & Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MetaSystems Hard & Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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