9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die schnelle Entscheidungsfindung. Das faire und offene Miteinander.
Die Zuverlässigkeit. Betriebswirtschaftliches und kaufmännisches fundiertes Handeln. Tolle Produkte und Strategien und offen für Neues.
Als wirklich schlecht, also nachteilig für den Unternehmenserfolg oder gar für Personen, habe ich nichts kennengelernt.
Trotz Einstellungstest, Fragenkatalog ist es teilweise schwierig Personal zu finden die den normalen Anforderungen entsprechen wie:
Ehrlichkeit, Vertrauen, Fleiß, Zuverlässigkeit, Loyalität und Sorgfalt.
Hier muss noch mehr auf die Eignung, bereits in der Vorauswahl, der zukünftigen Mitarbeiter geachtet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Ruhe und hoher Prozesssicherheit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen geprägt.
Das Image ist positiv. Wir gelten als zuverlässig und kompetent.
Unser Kunden können sich auf hohe Liefertreue von guten Produkten zu fairen Preisen verlassen. Wir bewegen uns im "Exzellent" Bereich.
Erstaunlich was hier im Handelsunternehmen, von mittler Größe, geboten wird: Flexibles Arbeitszeitkonto, Homeoffice, offenes Ohr und Unterstützung, Wertschätzung, Faire Aufgabenverteilung und Freizeitplanung (Vertretungsregelung)
Wird aktiv gefördert. Innerhalb der Abteilungen kann z.B. gewechselt werden wenn hier Talente entdeckt werden und sich für "höhre" Aufgaben empfehlen.
Die Gehälter sind immer orientiert an der Qualifikation, der Berufserfahrung und der Entwicklung des Mitarbeiters. Das Gehalt entspricht den ortüblichen Gehältern hier im Stuttgarter Raum für die von Metaux Precieux angebotenen Stellen.
Befinden uns im kontinuierlichen Prozess zur Verbesserung. Hier wurden große Fortschritte in den letzten Jahren beim Thema, Routennplanung im Außendienst, papierloses Büro, Recyclingmöglichkeiten der Produkte (PMMA Blanks), Videokonferenzen zur Minderung von Reisen, erreicht.
Der Zusammenhalt ist sehr gut besonders bei personellen Engpässen wie Urlaubphasen oder auch bei Krankheiten.
Wertschätzend: Ihre Erfahrung ist ein großer Schatz für das Unternehmen.
Kollegial, situativ, kooperativ. Wir sind Führungskräfte und keine Vorgesetzten.
Metaux Precieux achtet das Wohl des Mitarbeiters. Aktuell z.B. die Investition in klimatisierte Räume. Sehr gute Erreichbarkeit, toll gelegen im Szeneviertel Stuttgart-West. Die Büros sind chic und modern ausgestattet.
Offene und gute Kommunikation wird durch flache Hierarchien, der "Dutz-Mentalität" und der Kultur der "offenen Türen" geförderte.
Unsere Werte stellen sich ganz klar gegen jede Form von Diskriminierung.
Vielfältigkeit in allen Bereichen und Abteilungen des Unternehmens, dadurch hohe Abwechslung gepaart mit vielfältigen Produkten.
Mehr in Einarbeitung investieren und nicht an Arbeitsanleitungen hoffen die teils veraltet sind. Evnt Weiterbildungen der Führungskräfte in Mitarbeiter Führung und förderung
Wenn man mit den RICHTIGEN Arbeitskollegen arbeitet ist die Atmosphäre gut sollten diese aber mal fehlen oder Krankheitsbedingt abwesend sein dann eher Träge
Ist gut angesehen
Normale Arbeitszeiten die man als Vollzeit kennt
Festgefahren mit Fläche Hierarchie
Verhandlungssache
Obwohl man "versucht" alles elektronisch abzulegen wird dennoch viel ausgedruckt und wieder eingescannt (was null Sinn ergibt)
Garnicht vorhanden eher das Gegenteil man wird gefragt wie sich der MA anstellt und falls Fehler passieren werden diese gleich weiter erzählt
Nicht kritikfähig, man wird oft so hingestellt als hätte man den Sachverhalt nicht verstanden. Der Geschäftsführer mag es nicht wenn man mal nichts zu tun hat. Man soll dann so tun als ob. Es wird einem nicht zugehört bzw. Nicht für ernst genommen. Mitarbeiterführung ist nicht vorhanden.
Normale PCs Stühle könnten ergonomisch sein und höhenverstellbare tische
Teilweise wird sich an die ausgesprochen Wörter gehalten ist aber nicht oft der Fall was die Kommunikation schwierig gestaltet
Teilweise ja teilweise nein
Sind schon sehr interessante Sachen dabei
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
flexible Arbeitszeiten und homeoffice möglich!
VWL, Gesundheitsprogramm, Job-Bike, Altersvorsorge.....
sehr kollegiales Miteinander
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, alles kann miteinander besprochen werden!
super ausgestattetes Büro, bei Bedarf wird nachgerüstet
reger Austausch, gute Kommunikation
wir begegnen uns auf Augenhöhe
ständig neue Herausforderungen, bringen Abwechslung mit sich, das macht die Aufgaben sehr interessant!
Schöne eingerichtete Räumlichkeit und ruhige Arbeitsatmosphäre, bei hohem Arbeitsaufkommen auch stressig
Ist in der Dentalbranche ein angesehenes Unternehmen
Kernarbeitszeiten wurden frisch eingeführt, sodass nach Absprache auch flexibleres Arbeiten möglich ist. Jedoch ist das Kerngeschäft von 08:00-17:00 Uhr von Montag bis Freitag und das Arbeitsaufkommen ist nicht anders zu bewältigen
Es gibt bei Mitarbeiter Fluktuation die Möglichkeit der Beförderung
Verhandlungssache, 30 Tage Urlaub, weitere Benefits
sehr kollegiales Miteinander
Kritikfähig, menschlich, offen für Neues und Veränderung, kollegial, empathisch
Bis auf Höhenverstellbare Schreibtische ist das Büro super ausgestattet, bei Notwendigkeit wird immer wieder nachgerüstet
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
In kurzer Zeit erlangt man viel Verantwortung, das Unternehmen ist im ständigen Wandel mit der Zeit und Innovation, daher auch immer wieder neuen Herausforderungen ausgesetzt, die Abwechslung mit sich bringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach alles andere als angenehm.
In der Firma herrscht meiner Ansicht nach eine sehr starke Fluktuation. Seit ich dort nicht mehr arbeite, gehe ich endlich wieder gerne zur Arbeit.
Überstunden waren in meinem Arbeitsvertrag festgeschrieben. Leider musste ich die Erfahrung machen, dass diese oft nicht ausreichend waren.
Es gibt 2 Lager: Lager 1 hält zusammen und erträgt; Lager 2 hat Angst den Job zu verlieren (aus welchem Grund auch immer) und dreht sein Fähnchen in die gerade passende Windrichtung.
Meiner Meinung nach werden
eigene Ideen, Anregungen und Wünsche selten akzeptiert. Mitarbeiterführung sowie soziale Kompetenz gehören nicht zu den Stärken der Geschäftsführung. Dies äußert sich auch darin, dass gegen hier abgegebene Bewertungen anwaltlich vorgegangen wird.
Mehr Schein als Sein.
Wer gut verhandelt, verdient auch gut. Weihnachtsgeld wird nicht bezahlt.
Ich finde gut das es so familiär ist und dann man sich wirklich mit alles gut versteht und unterstützt wird.
Ich bin jetzt seit 2 Monaten im Betrieb und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Das Image wird oft etwas schlechter von außenstehenden dargestellt als es wirklich ist.
Das finde ich etwas schade.
Ich bin noch recht frisch, von daher bin ich noch etwas mehr in der Einarbeitung und arbeite Abends auch gerne etwas länger (allerdings freiwillig) weil ich etwas dazu lernen möchte.
Bewerber die sich gerne engagieren werden auch bei nicht direkt zutreffender Zertifizierung eingestellt und gefördert und wenn man möchte kann man sich auch weiterbilden.
Vom Vorgesetzten auch gerne gesehen oder gewünscht
Wir sind ein recht frisch zusammen gefundenes Team ( Fertigung und Support) und der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut und keiner wird links liegen gelassen oder in die Pfanne gehauen.
Auch zu den anderen Kollegen die nicht auf der gleichen Etage sind ist der Zusammenhalt super und jeder arbeit ein Stück für den anderen mit.
Man kann offen und ehrlich kommunizieren und ist daher auch sehr familiär.
Mir persönlich gefällt es so wie es ist sehr gut.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit allem was man braucht. Ich kann mich nicht beklagen
Die Kommunikation ist in vielen Betrieben nicht perfekt aber ich muss sagen das man hier wirklich gut miteinander kommunizieren kann.
und wenn etwas doppelt besprochen wird ist auch keiner böse:)
VWL wird gezahlt, was nicht in allen Betrieben selbstverständlich ist.
Das ist genau das was ich mir immer Vorgestellt habe.
Man hat viele Möglichkeiten sich auch einzubringen