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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die schnelle Entscheidungsfindung. Das faire und offene Miteinander.
Die Zuverlässigkeit. Betriebswirtschaftliches und kaufmännisches fundiertes Handeln. Tolle Produkte und Strategien und offen für Neues.
Ich finde gut das es so familiär ist und dann man sich wirklich mit alles gut versteht und unterstützt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als wirklich schlecht, also nachteilig für den Unternehmenserfolg oder gar für Personen, habe ich nichts kennengelernt.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Einstellungstest, Fragenkatalog ist es teilweise schwierig Personal zu finden die den normalen Anforderungen entsprechen wie:
Ehrlichkeit, Vertrauen, Fleiß, Zuverlässigkeit, Loyalität und Sorgfalt.
Hier muss noch mehr auf die Eignung, bereits in der Vorauswahl, der zukünftigen Mitarbeiter geachtet werden.
Mehr in Einarbeitung investieren und nicht an Arbeitsanleitungen hoffen die teils veraltet sind. Evnt Weiterbildungen der Führungskräfte in Mitarbeiter Führung und förderung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von metaux precieux dental ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältigkeit in allen Bereichen und Abteilungen des Unternehmens, dadurch hohe Abwechslung gepaart mit vielfältigen Produkten.
Sind schon sehr interessante Sachen dabei
ständig neue Herausforderungen, bringen Abwechslung mit sich, das macht die Aufgaben sehr interessant!
In kurzer Zeit erlangt man viel Verantwortung, das Unternehmen ist im ständigen Wandel mit der Zeit und Innovation, daher auch immer wieder neuen Herausforderungen ausgesetzt, die Abwechslung mit sich bringen.
Das ist genau das was ich mir immer Vorgestellt habe.
Man hat viele Möglichkeiten sich auch einzubringen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von metaux precieux dental ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Festgefahren mit Fläche Hierarchie
Es gibt bei Mitarbeiter Fluktuation die Möglichkeit der Beförderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- metaux precieux dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet metaux precieux dental besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen metaux precieux dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei metaux precieux dental als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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metaux precieux dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
metaux precieux dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik