Das Unternehmen fährt sich selber an die Wand!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt jegliche Fairness und Wertschätzung für gewisse Kollegen. die Zweiklassengesellschaft wird hier deutlich zelebriert.
Work-Life-Balance
Zweiklassengesellschaft. Es werden nicht alle gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Zweiklassengesellschaft. Gewisse werden gefördert und die anderen nur ausgenutzt.
Gehalt/Benefits
Auch hier Zweiklassengesellschaft. Gewisse erhalten gute Gehälter und zusätzlich Bonus für eine magere Leistung und die anderen werden zur Seite gedrängt.
Kollegenzusammenhalt
War vor dem Verkauf an die Amerikaner besser. Mit zunehmenden Austritten und Neueintritten hat sich das Klima drastisch verschlechtert. Viele sägen sich gegenseitig am Stuhlbein. Man gewissen Kollegen nicht mehr über den Weg trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Mitarbeiter werden ohne wenn und aber auf die Strasse gestellt. Auslagerung der Arbeitsplätze ins Ausland. Keine Wertschätzung und die Sozialkompetenz fehlt komplett.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ohne vorherige Infos vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitarbeiter werden gegen einander ausgespielt. Konkret wird nur etwas unternommen, wenn der Vorgesetzte selber einen direkten Nutzen hat. Sozialkompetenz = NULL.
Arbeitsbedingungen
Gewisse Kollegen haben die besser aufgerüstete IT. Es werden nicht alle gleich behandelt.
Kommunikation
Die Informationspolitik vom Management ist nicht offen. Gewinne etc. werden nicht wirklich offen gelegt.
Interessante Aufgaben
Für Gewisse ja, den anderen nimmt man sukzessive die Arbeit weg und verlagert diese ins Ausland. Der Mensch und Mitarbeiter steht nicht im Fordergrund, dafür die Zahlen. Eigentverantwortlichkeit und kreativität ist nicht gewünscht.