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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Zu geringes Gehalt. So gut wie keine Gehaltserhöhung über Jahre hinweg. Boni wurden geringer und blieben ganz aus. Faktisch Gehaltsverringerung.
Auch hier Zweiklassengesellschaft. Gewisse erhalten gute Gehälter und zusätzlich Bonus für eine magere Leistung und die anderen werden zur Seite gedrängt.
Starke Unterschiede bei den Gehältern. Gehalt abhängig von Verhandlungsgeschick und Druckmittel.
Gehaltserhöhungsversprechungen, die beim Vorstellungsgespräch gemacht wurden, sollte man sich unbedingt schriftlich geben lassen.
Gehälter sind zu gering, viele gute Kollegen verlassen aus diesem Grund dann die Firma.
13 Gehälter und Betriebsrente mit Zuschuss, Massagen, freier Kaffee und Tee, MachFit-Guthaben…aber halt nichts Leistungsbezogenes
Wie sich später raus stellte nicht wirklich gut.
Urlaubs und Weihnachtsgeld und Inflationsausgleich klingen erstmal gut.
Man hat am Anfang aber wirklich rumgedruckst und meine Jahressumme gleich mal dadurch gedrückt, indem man das 13. Gehalt was zur Hälfte als Urlaubs und Weihnachtsgeld ausbezahlt wurde ins Jahresbrutto mit rein rechnet.