Jede Menge ungenutztes Potential.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Linie, kein erkennbarer Plan, ständiger "Umschwung", keine Beständigkeit.
Work-Life-Balance
Man muss aufpassen, dass man nicht untergeht. In einigen Abteilungen gibt es Urlaubssperren. Bei Schichtarbeit gibt es nur geringe Planungssicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Verteilung der wenigen Weiterbildungen nach dem Zufallsprinzip.
Gehalt/Benefits
Starke Unterschiede bei den Gehältern. Gehalt abhängig von Verhandlungsgeschick und Druckmittel.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gemischt. Aber der Großteil kennt das Wort "Team".
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, diese genießen aber Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Qualifikation zur Mitarbeiterführung. Das Problem ist immer der Mitarbeiter. Lösungen werden keine geboten.
Arbeitsbedingungen
Mängel werden nicht beseitigt. Alles wird verschoben.
Kommunikation
Findet nur statt, wenn es nicht mehr anders geht.
Gleichberechtigung
Aufsteigen kann jeder mit ausreichend Unterstützung aus der Führungsetage.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit neben dem normalen Pensum muss man sich suchen und dafür kämpfen.