MeteoGroup

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich spannendes Thema der Bereich Wetter und alles drum rum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit meiner Person.
Es gab 6 Monate keine Feedbacks zu meiner Arbeit. Und dann am letzten Tag der Probezeit an dem es noch ging drückt man mir kurz vor Feierabend die Kündigung in die Hand.
Ganz üble Nummer. Nicht falsch verstehen die Probezeit ist dafür da, dass man merkt ob man zueinander passt. Alles kein Problem. Aber die Art und Weise wie das hier ablief ist echt unterste Schublade.
Das hat mich richtig darin bestärkt zu glauben, dass man mich nur für das stressige Wintergeschäft eingestellt hat um den anderen den Rücken freizuhalten um mich dann wieder los zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Ihr ganzes Verwaltungs Drumborium verschlanken. Man fühlt sich wie auf dem Amt jeden Tag.

Arbeitsatmosphäre

Oft unterkühlt. Daran hat auch die als Scherz gemeinte Kuchenlagenverordung nichts verändert. Die setzte einen eher noch sozial unter Druck....."Wehe Du bringst keinen Kuchen mit"

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeitregelungen. Also nichts besonderes.

Gehalt/Benefits

Wie sich später raus stellte nicht wirklich gut.
Urlaubs und Weihnachtsgeld und Inflationsausgleich klingen erstmal gut.
Man hat am Anfang aber wirklich rumgedruckst und meine Jahressumme gleich mal dadurch gedrückt, indem man das 13. Gehalt was zur Hälfte als Urlaubs und Weihnachtsgeld ausbezahlt wurde ins Jahresbrutto mit rein rechnet.

Kollegenzusammenhalt

Ganz schwer einzuschätzen. Ich hatte immer das Gefühl ich dürfte bloss nicht bei der falschen Person das falsche sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer das Gefühl aufpassen zu müssen was ich sage.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung war ok aber alles sehr steril im Dreimann Büro.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nur wenig Abwechslung. War über weite Strecken mit der Aufarbeitung von Altlasten betraut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Transparenz, klare Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jobticket würde das eh schon hohe Level abrunden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

vom ersten Tag an wurde mir jeder vorgestellt, jeder hatte ein offenes Ohr, jeder hat sich offensichtlich gefreut einen "neuen" kennenzulernen

Arbeitsbedingungen

top stuhl, top tisch, top telefonanlage, top computer!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub und co. wurden so gut wie immer genehmigt.
Gute Lage. Angenehm lichtdurchflutete Räume.
Dachterrasse. Küchen und Dusche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Mitspracherecht. Zu geringer Lohn. Zu geringe Personalausstattung in manchen Abteilungen. Überproportionale Belastung mancher Arbeitnehmer was diese z.T. in den Burnout treibt. Der Weggang qualifizierter Mitarbeiter wird nicht hinterfragt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter ausschütten, bzw. Gehälter erhöhen. Arbeiter weiterbilden. Qualifiziertere Vorgesetzte und Management einstellen. Den Mitarbeitern ein Sprachrohr bieten.

Arbeitsatmosphäre

Ständig Druck von oben. Kein Mitreden möglich. Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt.

Image

Hat durch die vielen Gesellschafterwechsel und vertriebenen Mitarbeiter gelitten.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich viel Urlaub. Andererseits musste man jedoch auch außerhalb der Bürozeiten erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur für bestimmte Kreise. Aufstiegsmöglichkeiten ebenso nur bestimmten Personengruppen vorbehalten.

Gehalt/Benefits

Zu geringes Gehalt. So gut wie keine Gehaltserhöhung über Jahre hinweg. Boni wurden geringer und blieben ganz aus. Faktisch Gehaltsverringerung.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen gutes Zusammenarbeiten und auch mal außerhalb der Arbeit treffen. Generell jedoch Grüppchenbildung und zwei Klassen Gesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Gefördert wurden sie nicht.

Vorgesetztenverhalten

Stellte einen vor vollendete Tatsachen. Ideen und Kritik wurde ignoriert. Auf Probleme innerhalb der Abteilung wurde nicht eingegangen.
Nur ein Vorgesetztenwechsel brachte hier Besserung.

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Räume. Kontinuierliches und konzentriertes Arbeiten war nie möglich. Es gab ständige Unterbrechungen durch Kollegen und Kunden. Ausstattung war gut.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenn es Projekte gab, ja. Sonst wiederkehrendes Tagesgeschäft mit teilw. Durststrecken. Es wurden über die Jahre keine neuen Technologien eingeführt was sich in schlechterer Wartbarkeit wiederspiegelte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt jegliche Fairness und Wertschätzung für gewisse Kollegen. die Zweiklassengesellschaft wird hier deutlich zelebriert.

Work-Life-Balance

Zweiklassengesellschaft. Es werden nicht alle gleich behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier Zweiklassengesellschaft. Gewisse werden gefördert und die anderen nur ausgenutzt.

Gehalt/Benefits

Auch hier Zweiklassengesellschaft. Gewisse erhalten gute Gehälter und zusätzlich Bonus für eine magere Leistung und die anderen werden zur Seite gedrängt.

Kollegenzusammenhalt

War vor dem Verkauf an die Amerikaner besser. Mit zunehmenden Austritten und Neueintritten hat sich das Klima drastisch verschlechtert. Viele sägen sich gegenseitig am Stuhlbein. Man gewissen Kollegen nicht mehr über den Weg trauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langjährige Mitarbeiter werden ohne wenn und aber auf die Strasse gestellt. Auslagerung der Arbeitsplätze ins Ausland. Keine Wertschätzung und die Sozialkompetenz fehlt komplett.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden ohne vorherige Infos vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitarbeiter werden gegen einander ausgespielt. Konkret wird nur etwas unternommen, wenn der Vorgesetzte selber einen direkten Nutzen hat. Sozialkompetenz = NULL.

Arbeitsbedingungen

Gewisse Kollegen haben die besser aufgerüstete IT. Es werden nicht alle gleich behandelt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Für Gewisse ja, den anderen nimmt man sukzessive die Arbeit weg und verlagert diese ins Ausland. Der Mensch und Mitarbeiter steht nicht im Fordergrund, dafür die Zahlen. Eigentverantwortlichkeit und kreativität ist nicht gewünscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Klima in der Firma.
Die seit 2 Jahren andauernde Umstrukturierung.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung muss besser werden

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich umweltbewusster zu sein

Karriere/Weiterbildung

wenn man sein Vitamin B nutzt kommt man weiter

Es gibt keine Weiterbildungsangebote, außer Managerschulungen.

Kollegenzusammenhalt

Bei diesen Kollegen braucht man keine Feinde mehr.

sobald man die Tür hinter sich zugemacht hat, wird gelästert was das Zeug hält.
Egal ob es das eigene Team ist, oder das Team im Nebenraum.

Arbeitsbedingungen

die Aussicht ist das einzig Schöne

Kommunikation

Interessante Aufgaben

man lernt jeden Tag etwas neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wetter zugänglich zu machen und die Information nutzbringend einzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Veränderung muss noch mehr mit allen passieren - redet!

Verbesserungsvorschläge

Mehr und präzise Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

mehr Lob tut gut.

Image

Sehr unterschiedlich. Die Veränderung passt nich allen Kollegen

Work-Life-Balance

Familienfreundlich für Mitarbeiter, aber für manager ...

Karriere/Weiterbildung

Da kann noch einiges passieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer wenn nicht wir. Wir sparen mehr stickoxide ein als die deutschen Autofahrer produzieren

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll, von Anfang an gut aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein problem

Vorgesetztenverhalten

Klare und nachvollziehbare Entscheidungen, Ziele manchmal zu hoch gesteckt

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter nutzen den Raum zur Gestaltung. Besser als alles vorgeben

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wir brauchen mehr Frauen in der technik. In den anderen Bereichen sind wir da schon deutlich besser

Interessante Aufgaben

Ich liebe Veränderungen. Und wir haben sehr viel davon nötig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

In Einzelteile zerlegen und in Teilen verkaufen.
Durchführung einer 120 stündigen Schulung: Wie vermeide ich Mobbing

Karriere/Weiterbildung

Ist gar nicht erwünscht. Billige Arbeitskräfte sind gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine von oben induzierte, gewollte und ständig genährte Spannung zwischen den Kollegen. Die Spannung und belastende Atmosphäre ist so massiv spürbar, dass man sie mit der Schere zerschneiden kann. Man misstraut einander.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel mit Kindern und Arbeitszeit, viele neue und vor allem kluge Denker, agile Transformation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils noch zu viele Altlasten und nicht alle Positionen sind schon gut besetzt

Verbesserungsvorschläge

Image und Außenwirkung sind kaum vorhanden: mehr Events fahren à la Workshops, Hackathons, Meetups & Co.

Work-Life-Balance

Familie geht vor und auch in der Videokonferenz im Hintergrund dürfen die Kinder mal hervorspringen, manche Leute ignorieren aber manchmal Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Echt tolles, junges Team auch mit der Bereitschaft mal etwas privat zu machen, Firma bezahlt auch gerne mal kleine Abende

Vorgesetztenverhalten

Hat sich deutlich gewandelt, kluge Führer und keine fehlgeleiteten Bosse

Arbeitsbedingungen

Kein Kicker, dafür aber schicke Arbeitsplätze, wenn auch in zu vielen Räumen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

13 Gehälter und Betriebsrente mit Zuschuss, Massagen, freier Kaffee und Tee, MachFit-Guthaben…aber halt nichts Leistungsbezogenes