metergrid 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback!

Wir freuen uns, dass du die Flexibilität bei den Arbeitszeiten als positiv hervorhebst – das ist uns wichtig und wir setzen weiterhin auf eine Arbeitsweise, die Vertrauen, Eigenverantwortung und individuelle Bedürfnisse verbindet.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen sehr ernst. Themen wie Benefits, interne Kommunikation, Organisation und der Aufbau eines strukturierten HR-Bereichs sind für uns zentrale Entwicklungsfelder. Viele dieser Punkte sind bereits in Planung oder im Aufbau – unter anderem arbeiten wir derzeit konkret daran:

Strukturen im People-Bereich weiter auszubauen, um die Mitarbeitenden noch besser zu begleiten und zu unterstützen.

Kommunikationswege zwischen den Teams klarer und verbindlicher zu gestalten – damit Rückmeldungen zuverlässiger und planbarer erfolgen.

Mitarbeiterbenefits schrittweise einzuführen – dabei orientieren wir uns an dem, was euch wirklich hilft

Events und gemeinsame Formate so zu gestalten, dass sie einen echten Mehrwert bieten – sowohl für Teamgefühl als auch für persönliche Verbundenheit.

Uns ist bewusst, dass manche dieser Schritte Zeit brauchen, aber dein Feedback bestärkt uns darin, hier weiter dran zu bleiben und transparenter zu kommunizieren, wohin die Reise geht.

Wenn du deine Perspektive noch konkreter mit uns teilen möchtest oder Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über eine vertrauliche Nachricht an hr@metergrid.de.

Danke dir nochmals – für dein ehrliches Feedback und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung von metergrid!

Herzliche Grüße,
Anna