Ihr Unternehmen?

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MetPro 
Verpackungs-Service 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kleine Firma, große Administration

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MetPro Verpackungs-Service GmbH in Jesewitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Ansprache möglich. Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Überarbeitung des Arbeitsschutz- und Brandschutzmanagemmentes. Führungsstruktur stärken und Delegierung von Aufgaben und Verantwortungen vertiefen. Investition in die zum Teil marode Infrastruktur. Unbedingte Implementierung eines geschlossenen Managment- Konzeptes unter Berücksichtigung aller Unternehmens- und Handlungsfelder.

Arbeitsatmosphäre

Grundlegende Infrastrukturen (Hygiene) sind nur rudimentär vorhanden.

Work-Life-Balance

Home Office prinzipiell möglich, Urlaub strikt nach Gesetzeslage und nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Nase passt mit Einsparbestrebungen.

Gehalt/Benefits

Man versucht auch hier zu sparen und honoriert somit Leistung nicht adäquat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht mit und wart den Schein.

Kollegenzusammenhalt

Selbstmotivation wird Groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Das der Mitarbeiter das wertvollste Gut einer Firma ist, wird nicht erkannt respektive ignoriert. Alibiveranstaltungen sollen motivieren, haben aber keine Nachhaltigkeit.

Arbeitsbedingungen

Sanitäre Einrichtungen sind am Limit, alles was als sozial zu bezeichnen wäre, dürstet nach Optimierung. Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen gerade so mit Optimierungsbedarf. Baulicher Zustand teilweise grenzwertig.

Kommunikation

Überwiegend von oben nach unten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung – wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Eindrücke teilen.

Uns ist wichtig zu betonen, dass wir unseren Kolleginnen und Kollegen mindestens 28 Tage Urlaub ermöglichen – deutlich mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Zudem haben wir die Inflationsausgleichsprämie großzügig ausgeschöpft und bieten attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie kleine Extras wie einen Obstkorb.

Auch durch unsere DIN ISO 9001 und 14001 Zertifizierungen stellen wir sicher, dass Arbeits- und Brandschutzbestimmungen konsequent eingehalten werden – dies wird jährlich von externen Stellen überprüft und bestätigt.

2024 wurden die Büros in Jesewitz und ihre Sozialräume umfangreich saniert und modernisiert sowie die IT-Ausstattung erneuert inklusive 49 Zoll Curved-Monitor für jeden Mitarbeitenden. Im nächsten großen Bauabschnitt Anfang 2026 erfolgt die Erweiterung einschließlich neuer Sozialräume für die Produktion.

Wir nehmen Ihre Hinweise zu Infrastruktur, Führungsstruktur und Kommunikation ernst und sehen darin wertvolle Impulse, um uns weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, ihre Leistung anerkannt wird und wir gemeinsam erfolgreich sind.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.