Zu viele Häuptlinge, zu wenig Indianer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kampagnenhaft (z.Bsp. über Monate Kurzarbeitsszenario ohne sachlichen Bezug).
Verbesserungsvorschläge
Administrative und infrastrukturelle Basics einhalten!
Zuhören und aus den Ideen der MA schöpfen.
Schluß mit dem Alleinvertretungsanspruch der sog. Führungskräfte.
Bitte mehr "Führen" und mehr emotionale Intelligenz.
Arbeitsatmosphäre
Trotz HomeOffice- Option ständig überfüllte Büros. Kaum Expansionsansätze. Die Betriebe werden auf Verschleiß gefahren, es gibt kaum nennenswerte und zukunftsweisende Investitionen.
Kommunikation
Meist von oben nach unten. Wenn man ein offenes Ohr findet, dann hört es kaum zu.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend in der jeweiligen Hierarchiestufe.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen arbeiten knapp über Mindestlohn. Urlaub und Ahnliches, nur was gewährt werden muss.
Vorgesetztenverhalten
In Abhängigkeit von der jeweiligen Hirarchiestufe von "oberflächlich" bis "kollegial".
Interessante Aufgaben
Sich ähnelnde Prozesse ohne innovative Herausforderungen. Nachhaltiges Vorschlagswesen gegen "NULL".
Arbeitsbedingungen
Eine Überprüfung nach Arbeitsstättenverordnung schlüge ein wie eine Bombe (Bürogrößen, Sanitäranlagen, Fluchtwege).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only For Show.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten x Jahren konnte kein MA mit einer Entwicklung erkannt werden.