19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fällt mir nichts ein
man sollte mal seinen Angestellten zuhören, wenn es Probleme gibt
man sollte sich mal Gedanken machen, warum kein neuer Mitarbeiter nach der Probezeit bleibt...
gibt es nicht, jeder denkt nur an sich,
traurig, was manchmal verlangt wird, am Besten 150 Prozent bringen, dann wiederum gibt es eine Abteilung, wo manche Tage nicht viel geleistet wird, aber davon will man nichts hören
schlecht, alte Maschinen, mit denen man arbeiten muß, aber gute Qualität liefern soll...
findet kaum statt, aufregen tut sich fast jeder über die Situation, aber das wars auch, bei manchen Frauen kann man nur sagen reinster Kindergarten das Benehmen, besonders eine Abteilung, Mobbing auch ein Thema, davon will man aber nichts wissen
Mindestlohn eben, zu wenig, wer dort länger arbeitet, selber schuld, es gibt besser bezahlte Jobs in der Branche
gibt es nicht
Das sie alles tun um die Jobs zu halten unter Guten Bedingungen
Die Bezahlung könnte etwas besser sein
Nichts
Daß er an den Arbeitnehmer nichts gutes lässt und sie ständig von oben herab behandelt
Vielleicht Mal mit seinen Angestellten menschlicher umgehen und vor allem Mal die Schuld für Produktionsfehler auch Mal bei den Vorgesetzten suchen und nicht immer nur die Produktionsarbeiter für alles verantwortlich zu machen
Unterstes Kindergarten verhalten man muss sich wirklich fragen ,sind das erwachsene Frauen und Vorgesetzte
Und selbst der Stern ist einer zu viel
Unter aller würde hab ja einiges schon mit gemacht aber das sprengt alle Vorstellung
Eben Mindestlohn und selbst da ist man noch der Meinung es ist viel? Die Arbeit ist hart und gerecht bezahlt ,da kann man bzw.sollte man Mal darüber nach denken
Interessant ja weil du nie weißt was kommt als nächstes auf dich zu wofür der einfache Angestellte verantwortlich gemacht wird obwohl er nicht dafür kann oder es ändern kann