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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannendes Umfeld
- Home-Office-Option

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fatala Hierarchiestrukturen ohne große Empathie und wenig Gehör für die unteren Schichten
- Schwache Führungskräfte: zuviel Kontrolle bei wenig Kompetenz und fehlender emotionaler Intelligenz
- Es wird von Respekt in Meetings geredet, aber der kleine Arbeiter wird nicht gewürdigt für Vorschläge, er wird überhört. Leere Worte!
- oft keine konkreten Aussagen auf Vorschläge, alles wird aufgeschoben. Kommunikation oft nicht vorhanden.
- Man wundert sich wenig, wie Mitarbeiter empfinden, wenn der kleine Arbeiter nicht beachtet wird. Die zahlreichen Kommentare sprechen eine klare Sprache. Die Mitarbeiter sind nicht zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

- Struktur des sog. Führungskreis überdenken, die 2-Klassen-Gesellschaft abschaffen.
- Empathie und Lösungsorientierung auf Führungskreis-Ebene fördern, in enger Absprache mit den Mitarbeitern
- Dringend die Fähigkeiten der Mitarbeiter nutzen
- Belohnung für den kleinen Arbeiter überdenken
- Mitarbeiter-Benefits
- Fluktuation ernst nehmen, denn es hat Gründe
- Zuhören und zusammen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Verärgerung und Unmut innerhalb des Kollegenkreis, der mehrere Jahre andauert. Auf der untersten Ebene ist man wenig wert. Ideen werden selten anerkannt, oft wird die unterste Ebene ignoriert.

Image

Viele Bewertungen sagen hier alles, selbstverschuldete jahrelange Probleme

Work-Life-Balance

Home-Office-Option sehr willkommen. Arbeitsaufwand aufgrund umständlicher Arbeit mehr als zumutbar, sprengt den Rahmen des Üblichen und wird so hingenommen oder ist gewollt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen, sogar im Gegenteil. Qualifikation wird nicht genutzt, Aufgaben werden reduziert oder verschoben.

Gehalt/Benefits

Im Führungskreis sicher gut, darunter schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt umweltfreundliche Produkte, sonst nichts spürbar

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Viele schauen auf ihren eigenen Vorteil und es gibt keine Leitung, die hier für geglättete Wogen sorgen könnte, da das Interesse am kleinen Arbeiter fehlt. Klare Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie im Allgemeinen, wenig Anerkennung für gute Arbeit der kleinen Arbeiter. Viel Kritik.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Die Struktur des sog. Führungskreis ist nicht förderlich für die Firma. Sehr viele schlechte Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

PC vorhanden, Arbeitsmaterial vorhanden. Arbeitsklima kritisch, da Grüppchenbildung, wenig Zusammenhalft und wenig Zusammenarbeit um zu wachsen.

Kommunikation

Im sog. Führungskreis vorhanden. Wird aber selten nach unten mitgeteilt. Die Entscheidungen sind häufig fragwürdig. Diskussionen werden nicht zugelassen und rüde abgebügelt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wachstumsumfeld, interessante Projekte. Sofern man gehört wird, sicher ein spannendes Umfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann ja mal Nachdenken, nein gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Löhne zeitig gezahlt werden. , das war es aber schon

Verbesserungsvorschläge

Warum Vorschläge machen wenn sie sowie so für die Tonne sind

Image

Ich glaube wenn die Firma wüste was die Angestellten von ihr denkt würde sie die Tür zu schliesen

Work-Life-Balance

Familienleben steht hinten an zuerst die Firma und dann das Wohl der Arbeitnehmer

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube da sollte man der Obrigkeit erst mal erklären was Karriere und Weiterbildung heist

Gehalt/Benefits

Das ist das einig gute was man der Firma gut schreiben kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es zu midest

Kollegenzusammenhalt

Wird mit aller Macht verhindert im gegenteil jetzt wird alles dafür getan das einer den anderen die Luft zum Atmen nicht könnt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Enscheidungen werden getroffen aber nur zu gunsten der Firma. Die Mitarbeiter haben keinerlei Mitspracherecht

Arbeitsbedingungen

Das geht gar nicht , Maschinen sind älter und kaputt und für neues ist kein Geld da die Devise lautet ""mach aus nichts etwas egal wie""

Kommunikation

Gibt es so etwas in der Firma ,nein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man sollte mal seinen Angestellten zuhören, wenn es Probleme gibt

Verbesserungsvorschläge

man sollte sich mal Gedanken machen, warum kein neuer Mitarbeiter nach der Probezeit bleibt...

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht, jeder denkt nur an sich,

Umgang mit älteren Kollegen

traurig, was manchmal verlangt wird, am Besten 150 Prozent bringen, dann wiederum gibt es eine Abteilung, wo manche Tage nicht viel geleistet wird, aber davon will man nichts hören

Arbeitsbedingungen

schlecht, alte Maschinen, mit denen man arbeiten muß, aber gute Qualität liefern soll...

Kommunikation

findet kaum statt, aufregen tut sich fast jeder über die Situation, aber das wars auch, bei manchen Frauen kann man nur sagen reinster Kindergarten das Benehmen, besonders eine Abteilung, Mobbing auch ein Thema, davon will man aber nichts wissen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn eben, zu wenig, wer dort länger arbeitet, selber schuld, es gibt besser bezahlte Jobs in der Branche

Gleichberechtigung