Zufrieden, aber die letzten Bewertungen sind gestellt und stellen das Unternehmen besser da, als es wirklich ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stark wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das soziale, menschliche und familiäre bleibt durch den zu schnellen Wachstum auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Personalgespräche würden helfen das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Mehr Vertrauen zu uns Mitarbeitern. Ein Seminarbuch einführen und uns die Chance geben jedes Jahr ein Seminar im Bezug auf unsere Tätigkeit zu besuchen. Strukturen und ein Organigramm schaffen damit jeder mal weiß, wer welche Aufgaben hat.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit den Kollegen. Zu laut und zu wenig Platz.
Kommunikation
In Ordnung. Manchmal gehen wichtige Informationen bei Schichtübergaben unter. Personalgespräche gibt es nicht. Mit der Führung möchte ich auch nicht wirklich sprechen, fühle mich nämlich nicht ernstgenommen. Die Datenschutzküche birgt interessante Gesprächsthemen über nicht anwesende Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Wir ergänzen uns gut, aber keiner möchte noch mehr Arbeit übernehmen.
Work-Life-Balance
Die Belastung ist in allen Bereichen zu hoch und es wird nicht genug dagegen getan. Ich finde das 7/7 Arbeiten/Frei sehr gut, wobei ich mittlerweile 3-4 Tage brauche um runter zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit flachen Hierarchien. Ein Unruheherd treibt alle in den Wahnsinn.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind mit weiblichen und männlichen Personal versehen
Arbeitsbedingungen
In unserer Etage sitzen wir zu eng aufeinander und am Tag ist es deutlich zu Laut. Qualitativere Arbeitsmittel würden eine Arbeitserleichterung schaffen und das Stresslevel senken, sind aber leider zu teuer. Da muss das billige auf Kosten der Nerven reichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Nacht- und Wochenendschichtzuschlägen prima, ansonsten eher durchschnittlich. Sehr gute Sozialleistungen. Obst, Kaffee und Wasser.
Image
Nach außen genießt die Firma ein gutes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens kannst du vom Fahrerdienst in die Dispo oder in den Rangierbetrieb aufsteigen. Weiterbildung in Form von Seminaren ist aufgrund der Personalengpässe und Kosten nicht gewollt. Junge und gute Kollegen verlassen aufgrund der fehlenden Perspektive und Weiterbildung das Unternehmen.