49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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METRANS Rail (Deutschland) GmbH Bewertungen
METRANS
Rail
(Deutschland)
GmbH
Hamburg und weitere
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr solider und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung
- vielfältige Sozialleistungen
- verschiedene Arbeitsmodelle
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Man hat eine Auswahl aus mehreren Arbeitsmodellen und kann so das Beste für sich auswählen
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens und die Vielfältigkeit der gesuchten Berufsgruppen gibt es verschiedenste Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen EVU‘s top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
So viel verschenktes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen super, der ein oder andere Vorgesetzte geht auch anständig mit den Leuten um. Aber leider nicht alle und die Riege darüber schon mal gar nicht. Lästereien stehen an der Tagesordnung, sobald jemand den Raum verlassen hat wurde über ihn hergezogen. Gerade von der oberen Führungsriege, teilweise wurden sogar Datenschutz relevante Inhalte einfach ausgeplaudert. Durch fehlende Betriebsinterne Strukturen wurden Zuständigkeiten so hin und hergeschoben, wie es gerade passte und Arbeitsabläufe dadurch massiv erschwert. Was auch öfter zu Reibereien unter den Kollegen geführt hat.
Work-Life-Balance
Wenn man strikt ist und nach Dienstende alles was mit Arbeit zu tun hat, einfach ignoriert, dann hat das gut funktioniert mit der Balance. Dadurch das man seine Pausen nicht rausarbeiten musste, hatte man mehr Freizeit als üblicherweise. Ein riesen Pluspunkt! Man durfte nur nicht den Fehler machen, seine private Nummer rauszugeben.
Kollegenzusammenhalt
Der war tatsächlich überwiegend gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dort wirklich gute Teamleiter, allerdings im unteren einstelligen Bereich. Den wenigsten geht es um ihr Team und darum die Leute voranzubringen oder irgendwas zu optimieren, geschweige denn zu verbessern. Der Großteil ist nur auf die persönlichen Befindlichkeiten bedacht und darauf die eigenen Schäfchen ins Trockene zu bringen. Potenzial im Team wird weder erkannt, noch gefördert.
Kommunikation
Ja wer Pech hatte und nicht anwesend war wenn was besprochen wurde, der hat halt nichts gewusst. Informationen einholen, selbst wenn sie wirklich relevant waren, oder man gar nicht wusste dass sie besprochen wurden, wurde immer als „Holschuld“ bezeichnet. Anstatt eine Mail zu schreiben wenn sich etwas ändert oder verfahren o. Ä. angepasst wurden, lag es also am Betroffenen jeden abzuklappern und zu fragen ob es irgendwas neues gibt.
Gleichberechtigung
Viel wird nach Nase entschieden und nicht nach Qualifikationen. Gehalt unter den Kollegen extrem unterschiedlich, auch bei gleicher Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und moderner Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öfter einseitige Einteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung bei den Strecken sogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht alles perfekt, aber immer noch viel besser als der Durchschnitt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man private Probleme hat, wird versucht zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ungünstige Arbeitszeiten, aber das ist im Güterverkehr normal
Arbeitsatmosphäre
Trotz des Wachstums immer noch viel auf Augenhöhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eisenbahn ist vom Grunde her schon umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Gut. Die am lautesten Meckern, sind die, die am wenigsten dazu beigetragen.
Kommunikation
Könnte besser sein, liegt zum Teil an den verschiedenen Standorten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Frima wirklich sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Unterstützung wenn man sie benötigt man kann mit allen vernünftig reden und wird nicht ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin 100% zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair Play Spiel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Verbesserungsvorschläge
Keine...
Gehalt/Benefits
4000 - 5000 EUR brutto pro Monat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlung als Arbeitgeber. Ich komme sehr gerne zur Arbeit, haben immer ein offenes Ohr für einen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt, lustig
Work-Life-Balance
Darauf wird sehr geachtet
Karriere/Weiterbildung
Sind stets offen der Weiterbildung über
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und sehr gut benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob älter oder jünger, man wird gleich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte sind sowohl an mein Wohl interessiert als auch immer stets sehr nett im Umgang mit einem
Kommunikation
Unter den Kollegen selbst ist ab und zu zu wenig Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gibt immer was zutun
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hat Ecken und Kanten, wächst und gedeiht, manchmal kommen die nachgelagerten Prozesse zu kurz....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe wird versucht, immer noch familiär miteinander umzugehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die METRANS Rail behauptet sich in diesen schweren Zeiten am Markt und die Kollegen verdienen daran durch Lohnsteigerung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Kein Gießkannensystem bei Lohnerhöhungen anwenden. Nur für die, die auch auf Arbeit sind anwenden
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe in vielen Bereichen immer noch familiär
Image
In Eisenbahnkreisen ein top Image
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter steigen die Urlaubsansprüche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei METRANS Rail (Deutschland) GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Traumjob
- Traumarbeitgeber
- auf viele Jahre Zusammenarbeit freuen
Verbesserungsvorschläge
sich nicht von Denunzianten/Quertreibern zu sehr beeinflussen lassen, die gibt es überall und sie erhalten früher oder später die gerechte Strafe
Arbeitsatmosphäre
tolle Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Unternehmens und über alle Dienstebenen hinweg
Image
Das Image ist innerhalb der Eisenbahnverkehrsunternehmen hervorragend und stimmt seitens meiner Betrachtung voll mit der Realität überein. Zusätzlich trägt JEDER Mitarbeiter selbst zum zukünftigen Image bei, wenn man sich zum Beispiel in Dienstkleidung in der Öffentlichkeit bewegt.
Work-Life-Balance
sehr gutes Zusammenspiel zwischen Schicht- und Freiwoche, Erholungsurlaub bisher nicht benötigt
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Rahmen des Aufgabengebiets immer und jederzeit vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mehr als zufriedenstellend und wird stets pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden branchenüblich angeboten und können jederzeit genutzt werden (Jobrad, Fitnesszuschlag etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schienengüterverkehr ist das Nonplusultra für die Umwelt, wo der Strom herkommt wird politisch vorgegeben und kann keiner Firma angelastet werden
Kollegenzusammenhalt
wie überall gibt es Sympathien und Antipathien, die Arbeit wird trotzdem professionell erledigt
Umgang mit älteren Kollegen
da wird kein Unterschied gemacht, im Gegenteil, Erfahrung ist nicht zu überbieten und als Neuling bin ich froh, mich bei Fragen/Problemen an die "alten" Hasen wenden zu können
Vorgesetztenverhalten
sehr kurze Dienstwege, wenn ich ein Problem habe, schreibe ich per WhatsApp eine Nachricht und so schnell es geht wird sich zurück gemeldet
Arbeitsbedingungen
meine Arbeit findet fast ausschließlich im Außendienst statt, aber im Firmengebäude ist alles modern und tip top
Kommunikation
direkt und schnörkellos mittels moderner Telekommunikationseinrichtungen
Gleichberechtigung
in meinem Aufgabengebiet gibt es keine Frauen, jedoch sind sie in anderen Bereichen des Unternehmens nicht wegzudenken und bisweilen unersetzlich
Interessante Aufgaben
in meinem Aufgabenbereich ist jeder Tag anders -> perfekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird METRANS Rail (Deutschland) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden METRANS Rail (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich METRANS Rail (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.