9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit viel Potenzial zu einer noch stärkeren Marktposition!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Metrics bietet an riesiges Feld an spannenden Projekten; gerade für Berufseinsteiger zeigt sich eine unfassbar große Lernkurve, die auch nach mehreren Jahren nicht abflacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich - wirklich nichts. Metrics steht wie viele andere Firmen auch den aktuellen Herausforderungen gegenüber (KI, etc.) und muss diesen gegenwirken (was auch passiert!) Hier definitiv am Ball bleiben und die Themen auch neben den eigentlichen Projekten noch stärker in den Fokus rücken
Verbesserungsvorschläge
Siehe Zertifizierungen
Arbeitsatmosphäre
Passt - gut zusammengesetzte Projektteams; reibungslose Abstimmungen und Zusammenarbeit; Querelen, wie in vielen anderen Unternehmen üblich, sind mir nicht bekannt; Metrics agiert im Großen und Ganzen wirklich als Team
Image
Sehr gut; gerade im Benchmark-Bereich als gefragter Anbieter etabliert; andere Bereiche (IT-Orga./Strategie; Sourcing, etc.) haben massiv aufgeholt und stehen in Konkurrenz zu den Top-Playern
Work-Life-Balance
Abhängig vom Projekt gibt es stressige und weniger stressige Phasen; höhere Level sind stärker in Sales-Aktivitäten eingebunden; die Kapazitätsplanung wird mit den Führungskräften abgestimmt
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden und möglich - die Durchführung von Zertifizierungen könnte noch stärker zentralisiert werden
Gehalt/Benefits
Karrierestufen entsprechend der Beratungsbranche üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade mit Blick auf vergangene Kommentare kann ich diese nicht nachvollziehen; Reisen werden auf das Notwendigste beschränkt und vorab geplant; gerade aus Effizienzgründen nutzen die meisten Kollegen die Bahn; wenn nötig natürlich andere Verkehrsmittel; Reisetätigkeiten lassen sich im Consulting nicht gänzlich vermeiden...
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren Kollegen - mit >10 Jahren Firmenzugehörigkeit zählen zu den großen Assets der Firma
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliches Führungsverhalten der Vorgesetzten; kommt natürlich auch auf die einzelnen zugeordneten Mitarbeiter an (manche laufen von alleine, andere nicht) - aus meiner Sicht generell absolut angemessen
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum HO, sonst beim Kunden vor Ort oder im Büro
Kommunikation
Meetings, Mails - man fühlt sich rechtzeitig abgeholt
Gleichberechtigung
Hier sind mir keine Nachteile in irgend einer Art bekannt
Interessante Aufgaben
Metrics bietet ein spannendes Feld an Projekten über Branchen und Unternehmensgrößen hinweg über sämtliche Aspekte der IT
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Tolle Wachstumsstory, super Rahmenbedingungen uns spannende Projekte bei interessanten Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur, Cross Industry Kunden, spannende Projekte und tolle Kolleginnen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kicker im Büro:-)
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt aller Mitarbeiter
Image
Sehr gutes Image bei den Kunden
Work-Life-Balance
Hervorragend!
Karriere/Weiterbildung
Führung lebt Lifelong Learning vor, alle Kollegen bekommen ITIL und PRINCE2 Schulungen als Standard, zudem SAFe Certification, COBIT etc.
Gehalt/Benefits
Im oberen Bereich des Branchen Benchmarks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EcoVadis Zertifizierung, Kollegen in Krisen (z. B. Erkrankung etc.) werden auch finanziell unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt in den Teams aber auch unter den Teams und dem Management Team
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus älteren und jüngeren Kollegen - wertschätzende und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordernd ist sehr gut ausgewogen
Arbeitsbedingungen
Perfekte Büroausstattung technisch alles auf höchstem Niveau
Kommunikation
Town Hall Meetings - auch sonst kann man alles jederzeit anfragen und bekommt schnell Antwort
Gleichberechtigung
Der Mensch zählt nicht die Herkunft oder Lebensweise
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Kundenprojekte bei namhaften internationalen Firmen
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Top Arbeitgeber - sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super agenehm und sehr familiär
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Karrierepläne
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super, gerade aufgrund der Kombination aus jüngeren und älteren Kollegen sehr ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Bestens
Kommunikation
Transparent und offen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte Finger von lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte…
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an.
Work-Life-Balance
Es wird nicht drauf geachtet.. viele arbeiten bis spät in die Nacht oder am Wochenende. Es wird auch teilweise erwartet immer verfügbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du den richtigen kennst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Inlandsflüge.. keine Aktionen in der Richtung. Hauptsache der Rubel läuft.
Kollegenzusammenhalt
Kleinere Teams halten zusammen.. großer Zusammenhalt nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Head of.. sind sehr qualifiziert. Die obere Führungsebene absolut unfähig. Noch nie so eine schlechte Führungsebene gesehen mit fragwürdigen schlechten Entscheidungen.
Kommunikation
Intern wird seitens der Führungskräfte nur spät das Endergebnis berichtet.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meiner >10 Jahre bei Metrics
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Walk the talk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Weihnachtsfeier in ein Kick-off Meeting Anfang Januar verändert wurde, denn die Weihnachtsfeiern war legendär
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mehr harte und klare Ansagen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Freiheiten
Image
Hat sich nach dem Re-Branding super entwickelt
Work-Life-Balance
Kein Stechuhransatz - es läuft alles zu 100% auf Vertrauensbasis
Karriere/Weiterbildung
Durch das sehr gute Wachstum sehr gut - Management lebt life long learning
Gehalt/Benefits
Tendenz zum oberen 1/4 der Industrie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EcoVadis-Zertifizierung wird echt ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Practice und Company Meetings mit Content und viel Raum für Networking
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen lieben es ihr Wissen weiterzugeben, ohne belehrend zu sein
Vorgesetztenverhalten
Offen, locker, gutes Feedback gegenseitig, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Topausstattung alles high end manchmal Projekt-Stress und dann aber wieder lockere Phasen
Kommunikation
Tägliches Daily und alle 14 Tage die Möglichkeit dem Management direkte Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Gemischte Teams werden gefördert
Interessante Aufgaben
Hammer Kunden - cross industry
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Data Driven Decisions ohne die Menschen zu vergessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei Metrics. Vertrauensvolle, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Ist im Beratungsgeschäft immer eine Herausforderung. Arbeit gibt es genug. Am nächsten Tag ist die Arbeit in der Regel auch noch da, und da muss man seinen eigenen Weg finden, so dass Work und Life in Balance sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsangebote und Schulungen. Darüber hinaus liegt es in der Eigentverantwortung sich in neue Themen einzuarbeiten. Der Anspruch Life Long Learning kommt aus der DNA des Firmengründers.
Gehalt/Benefits
In über 20 Jahren ist ein Gehalt immer pünktlich ausgezahlt worden. Die Vergütung ist nach meiner Einschätzung gerecht und marktkonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Metrics ist von Ecovadis zertifiziert. Auch hier sehe ich es so, dass das Umwelt- und Sozialbewusstsein über ein Lippenbekenntnis hinaus geht.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Kollege "hängen gelassen" wird. Geht manchmal natürlich etwas zu Lasten einer Work-Life-Balance. Aber spontane Feuerwehreinsätze sind auch nicht immer erforderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
So langsam komme ich ja selbst in die Gruppe "ältere Kollegen" :-) Ich sehe keine Anzeichen, dass Unterschiede aufgrund des Alters gemacht werden. Alle Mitarbeiter werden mit der gleichen (großen) Wertschätzung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bis jetzt immer einwandfrei erfahren. Klare Kommunikation. Ehrliches Feedback und Unterstützung. Ziele sind anspruchsvoll gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen arbeiten im Homeoffice, da ist man selbst für seine Arbeitsbedindungen verantwortlich. Man wird aber bei der Ausstattung unterstützt. In den zentralen Büros sind die Arbeitsbedingungen gut.
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Damit es keine unbeabsichtigten Unterschiede gibt, werden (interne) Ankündigungen und Entscheidungen immer zeitgleich in Deutsch und Englisch nebeneinander veröffentlicht. Es gibt keine versteckten Tagesordnungspunkte. Die Ansprache erfolgt klar und Entscheidungen werden schnell kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist immer schwer zu sagen, wenn man vermeintlich der mehrheitlichen Gruppe angehört. Ich schätze es aber so ein, dass bei uns Gleichberechtigung und Diversität nicht nur ein Lippenbekenntnis sind. Wir haben uns vor zwei Jahren dazu entschieden, unsere Werte nach Nachhaltigkeitsgesichtspunkten von Ecovadis prüfen zu lassen und haben ein gutes Zeugnis bekommen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es ein (Kern-)Leistungsportfolio. Das bietet vielfältige Projekte und Kundenbeziehungen. Darüber hinaus kann man eigene Ideen und neue Produkte entwickeln.
Image
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IT-Strategie-Consulting, aber anders
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Beratung, deren Berater*innen normale Menschen sind.
Man kann etwas bewegen, aber man muss sich dahinterklemmen (Selbstmotivation ist wichtig).
Keine Projekte über Monate in fremden Städten.
Es gibt kein Konzern-Chichi und keine Silos.
Pragmatischer Ansatz: machen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell durch Remote Work geprägt, daher schwer zu verallgemeinern. Wie man in den Wald hineinruft... Im Grunde genommen sehr gut, und das auch über die letzten Jahre.
Image
Image ist bislang kein Thema - wichtiger ist, dass die Kunden zufrieden mit dem Projekt sind.
Work-Life-Balance
Irgendwie hängt es an Dir selbst, andererseits läuft das Projekt... Wie Ebbe und Flut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei kleinen Beratungen ist generell heikel, bei Metrics gibt es kaum echte Hierarchien. Dafür Weiterbildungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist keine "typische" IT-Beratungsfirma, die Menschen sind Down to Earth, keine Selbstdarsteller. Die Arbeit dreht sich um die Projekte, man muss sich gegenseitig unterstützen. Das gilt auch international, Grenzen sind sehr niedrig (Workload). Außerdem kennen sich die meisten schon sehr lange aus der Branche, von anderen Beratungsfirmen, von gemeinsamen Events und aus Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich beurteilen: Ältere (erfahrene) Kolleg*innen werden nicht benachteiligt, sondern gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht wirklich beurteilen, Vorgesetzte im klassischen Sinn habe ich nicht. Generell zieht man an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Technisch up-to-date, Büros zur Zeit tendenziell nicht voll.
Kommunikation
Überwiegend digital, tägliches Teams-"Townhall"-Meeting (wer will), Team- und Projekt-Meetings, alles andere Ad-hoc.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Oft C-Level-Beratung in Konzernen oder Behörden, aber auch spannende Projekte bei großen KMUs oder im Ausland. Fast immer im Bereich IT-Strategie.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auf Wachstumskurs mit neuem Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den hohen Freiheitsgrad sowie das Vertrauen und Wertschätzung in mich und meine Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts, sonst könnte und würde ich es direkt diesem sagen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren am Markt, ursprünglich unter dem Namen Maturity gegründet. Seit der Umbenennung zu Metrics herrscht ein neuer Drive, den auch die Kunden positiv feststellen.
Image
Nische, aber in dieser sehr bekannt; BIG4 und weitere Beratungshäuser arbeiten in Kundenprojekten mit Metrics zusammen
Work-Life-Balance
Keine Beratung im klassischen Sinne in welcher man 4-5 Tage beim Kunden ist. Deutlich weniger Reisetätigkeit, sind eben Advisor und Analysten, die Projektgeschäft mit High und Lows haben
Karriere/Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist das Motto: gemeinsame Schulungen mit Zertifizierungen z.B. SAFe, Babble Accounts mit Einzelsessions, individuelle Schulungen...
Gehalt/Benefits
Kein Großkonzern sondern der Charme und Flexibilität einer "Boutiqueberatung" mit Sourcing-Advisory und Benchmarking
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Rahmen dessen, was eine Beratung selbst leisten kann, bei Reisetätigkeiten und Reisemittel, völlig i.O.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut; muss nur fragen, dann wird geholfen ;-)
Vorgesetztenverhalten
fair, fordern und fördern
Arbeitsbedingungen
Vorteil des Homeoffices, daher sollte jeder gewisses Maß an Selbstorganisation und -motivation mitbringen. Summer Camp an schönen Plätzen in Europa z.B. Nizza
Kommunikation
Die morgendlichen Dailys sind anfangs ungewohnt, aber für mich nicht mehr wegzudenken, so verliert man den Anschluss im HomeOffice nicht. Englisch / Deutsch sind Firmensprache.
Interessante Aufgaben
Das macht den Reiz aus: Projekte und Best Practices in/aus unterschiedlichsten Unternehmen aller Branchen: Automobilhersteller, Banken bis hin zu Öffentlichen Institutionen wie den United Nations
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metrics Germany durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Metrics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metrics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.