Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metrics Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intern wird seitens der Führungskräfte nur spät das Endergebnis berichtet.
Kleinere Teams halten zusammen.. großer Zusammenhalt nicht vorhanden.
Es wird nicht drauf geachtet.. viele arbeiten bis spät in die Nacht oder am Wochenende. Es wird auch teilweise erwartet immer verfügbar zu sein.
Die Head of.. sind sehr qualifiziert. Die obere Führungsebene absolut unfähig. Noch nie so eine schlechte Führungsebene gesehen mit fragwürdigen schlechten Entscheidungen.
Kommt auf das Team an.