Wenn das Sparen und die Politik zum Geschäftsmodell werden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterrabatte
- Geräumige Büros und Ausstattung
- Parkmöglichkeiten
-Multikulturell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sparen als Geschäftsmodell
- Zu viel Politik
- Zu viele Personalwechsel (auch in den oberen Ebenen)
- wenig Pragmatismus
- Kantine
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Richtungs- und Personalwechsel macht sich bei den MA Resignation breit. Jegliche Aufbruchstimmung wird im keim erstickt.
Kommunikation
Statt Probleme anzugehen und gemeinsam zu versuchen Probleme zu lösen wird schnell anderen die Schuld zugewiesen. Auch wird sich bei indifferenzen lieber den Chef oder den Chef Chef zugegangen statt direkt auf betroffene
Kollegenzusammenhalt
Das Team war top. Leider heist es bei anderen Kollegen oft "das haben wir immer schon so gemacht"
Vorgesetztenverhalten
4 Vorgesetzte in 2 Jahren. Die Änderungen folgten stehts aus politischen Gründen. Noch fragen?
Arbeitsbedingungen
Bis auf das langsame interne Warenwirtschaftssystem ziemlich modern
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird kaum gefördert. Teilweise dauert es über 1 Jahr um geforderte Schulungen genehmigt zu bekommen. Ältere Mitarbeiter werden selten mit neuen Programmen geschult. Nicht selten sind in eigentlich Datenaffinen Abteilungen "Pivot" und "Sverweis" Fremdwörter. Es werden viele E-Trainings angeboten, deren Qualität allerdings zu wünschen übrig lässt.