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METRO Deutschland 
GmbH
Bewertungen

692 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

692 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

314 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 249 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nicht mehr wirklich gut

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die radikal gesenkten weitbildungs Maßnahmen fehlt es sehr vielen Führungskräften an führungsqualitäten .

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeden der gerade da ist zur Führungskraft machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Metro Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seine Ziele/ Erwartungen klar mitteilt, bekommt man i.d.R. auch die Möglichkeit sich zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Frage ist immer, mit wem vergleich ich mich. Zur Industrie schlechtere Gehaltsmöglichkeiten, zur Dienstleistungsbrache bessere Verdienstmöglichkeiten.

Kommunikation

In Summe gut. Manchmal etwas zögerlich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Handwerkliche Fehler der oberen Führung die der Metro nicht gut tun .

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro C & C Brunnthal GmbH & Co.KG in Brunnthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee. Mitarbeiterrabatt .
Das war es dann auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel um es hier aufzuzählen.

Verbesserungsvorschläge

Hinter den Führungskräften stehen .

Arbeitsatmosphäre

Hinter vorgehaltener Hand wird von manchen Kollegen über das Unternehmen schlecht geredet .

Image

Wie gesagt manche Kollegen halten nicht mehr viel von der metro.
Als mal zuviel Schnee auf dem Dach war wurden so ca 30 Mitarbeiter mit 10 l aro Eimern aufs Dach geschickt um die schneemassen zu beseitigen .
Gegenüber konnte man sehen das auf dem Ikea Dach 3 MA standen mit einem riesigen Schlauch zum absaugen des Schnees . Für mich war das äußerst peinlich .
Ein Geschäftszweig nach dem anderen wird veräußert , real , Kaufhof, praktiker ging pleite .
Chinageschäft wurde verkauft .

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jedenfalls für mich nicht existent außer die jährlichen Pflichtschulungen.
Aus Gesprächen mit Azubis wurde mir gesagt das sie öfters als springer für kasse oder unterbesetzte Abteilungen genutzt werden .

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet das Müll getrennt wird . Solar auf dem Dach .
Sozialbewusstsein Beim Beginn von Corona konnte man als Risikoperson frei nehmen .
Ein Beispiel ist schon ein paar jahre her , als bekannt wurde das eine zeitarbeits Mitarbeiterin schwanger ist wurde sie sofort abgemeldet .

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfestellung, eher Steine in den Weg legen.

Arbeitsbedingungen

Die Ruhe liege ( schwangere)
Wurde aus dem Arztzimmer direct in den Pausenraum gestellt . Dann kann man bei seiner Pause schön die Mitarbeiter beobachten denen es schlecht geht .
Auf meiner bitte hin dies wieder rückgängig zumachen wurde nicht eingegangen, weder vom Betriebsrat noch von der Geschäftsleitung. Es gibt keine vernünftige Möglichkeit seinen pausenverzehr zu kühlen .
Laut betriebstättenverordnung eigentlich Pflicht.
Pausenräume und Tische für mein empfinden sehr dreckig .

Kommunikation

Mitarbeiter aus meiner Abteilung werden von der Betriebsleitung versetzt ohne mich darüber zu informieren.Sonst sehr wenige Infos. Die jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragungen werden weder ausgewertet noch wird das Ergebnis bekannt gegeben , jedenfalls hab ich noch nie das Ergebnis irgendwo gesehen oder hab an einer Auswertung teilgenommen.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber bei hoher Eigeninitiative

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Eigeninitiative wird hier sehr geschätzt und auch gefördert. Wen viel macht, bekommt viel zurück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte besser sein. Ich spreche nicht von noch mehr Emails, sondern man sollte den Mitarbeitern mehr zutrauen und vertrauen und früher in neue Prozesse mit einbinden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter werden. Und das Hierarchiedenken in allen Bereichen abstellen.

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist Großartig. Hier wird auf jeden Einzelnen Geachtet und wenn man ein Problem hat, kann man dies jederzeit offen Ansprechen und es wird geschaut, wie man es zu jedermanns Zufriedenheit löst.

Image

Die Firma ist eine Gute, auch wenn das Image außen schlechter ist als es innen ist. Wir haben viele Mitarbeiter die sind über zehn Jahre bei der Metro. So schlecht kann die Firma gar nicht sein.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit und Homeoffice, kann man wirklich privat und beruflich gut unter einen Hut legen. Hier gibt es kein zu spät kommen, solange man eine kurze Information teilt. Wenn man möchte kann man Mehrarbeit leisten. Macht man zu viel, wird man darauf hingewiesen.

Karriere/Weiterbildung

wenn man will, kann man etwas erreichen. Man muss sich nur selbst darum kümmern. Wer Fragt bekommt die Unterstützung die man braucht.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben Glück. Unser Team harmoniert wirklich gut mit einander. Bei neu Eingestellten Mitarbeitern wird auch darauf geachtet, das diese zum restlichen Team passen. Wir helfen und unterstützen uns , egal bei welchen Themen.

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt mir in bestimmten Situation die transparent, welche Themen oder Visionen verfolgt werden. Viele wichtige Entscheidungen werden erst kommuniziert, wenn alles schon entschieden ist. Man wird gerne vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Arbeitsbedingungen

Durch Home Office und Büro ist es aktuell eine etwas seltsame Situation, ein paar Stühle und Monitore sind in die Jahre gekommen, aber da man selten im Büro ist , möchte man keine Investition tätigen.

Kommunikation

Die Kommunikation wird hier groß geschrieben, allerdings lebt dies nicht jeder. Und viele Themen gehen in der Flut an E-Mails unter. Dies ist aber Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Wer Interesse zeigt bekommt immer neue und spannende Themen zum Bearbeiten. Es liegt aber an einem selbst, wenn man sich nicht meldet, bleiben die Themen gleich.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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guter & solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und die Möglichkeit flexibel zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Sonderleistungen, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Weitere Schulungen, nicht nur E-Trainings, Firmenfahrrad, Firmenwagen

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, hilfsbereite Kollegen, toller Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten frei wählbar, Home-Office möglich, bin wirklich super zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, könnte besser sein. Im Vergleich zu anderen Firmen, werden wenig Sozialleistungen angeboten. Die werden nicht beworben.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt, Hilfestellungen, Unterstützungen

Umgang mit älteren Kollegen

Schulungen könnten gefördert werden

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar, hilfsbereit, Feedbackgespräche, Lob

Arbeitsbedingungen

Technik könnte aktueller sein, des Weiteren wären neue Büromöbel gut

Kommunikation

super Kommunikation, regelmäßiger Austausch

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei METRO Deutschland GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.

Kommunikation

Flache Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Metro Deutschland Hannover

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRO Deutschland GmbH in Eisenach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Gehalt sind Gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue Mitarbeiter nicht Ordentlich Eingearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander freundlich bis freundschaftlich. Vorgesetzte schweigend kühl

Karriere/Weiterbildung

Gibt es wird aber nicht genutzt

Vorgesetztenverhalten

kaum Kommunikation, kühl, möchten nur gutes hören. Problemen geht man aus dem weg.

Kommunikation

man wird hingehalten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sicherer Arbeitsplatz

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Metro C+C Deutschland BKZ Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas Hektisch aber ansonsten angenehm

Work-Life-Balance

Man lässt einem viel Freiheiten in der Urlaubsplanung und kurzfristig Freizeit geht fast immer

Gehalt/Sozialleistungen

Da es Tarifgebunden ist bekommt jeder dasselbe egal wieviel er arbeitet. Egal ob Facharbeiter, Frau oder Schulabrecher jeder verdient dasselbe

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den vorgesetzten an...

Kommunikation

Könnte besser sein, manche Sachen erfährt man erst wenn es fast zu spät ist

Interessante Aufgaben

Es ist immer dasselbe


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein neuer Weg wird eingeschlagen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz all der Krisen wurden keine Mitarbeiter entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots

Arbeitsatmosphäre

Hat stark nachgelassen, zu viele ToDos mit Vertrauensarbeitszeit, sodass man diese nicht in der Arbeitszeit schaffen kann.

Image

Aufgrund der Krieges in der Ukraine und des nicht schließen des russischen Marktes hat das Image stark nachgelassen

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Im Kundenmanagment kaum Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Kollegen bekommen mehr als Bestandsmittarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Im Moment ein starker Rückgang da viele langjährige Kollegen gehen

Vorgesetztenverhalten

Sehr hoher Druck von oben

Kommunikation

Finden Stadt, zahlen werden aber im Sinne des Unternehmens schön geredet. Im Jourfix gehts dann ans Eingemachte, dort sind die Zahlen wieder schlecht bei einem selbst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit wenig Zukunftsperspektiven.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt
Keine Gewinnbeteiligung mehr

Karriere/Weiterbildung

Ständig wechselnde Betriebsleiter, machen die Weiterbildung schwierig.

Interessante Aufgaben

War Mal interessanter. Immer weniger Großkunden im Haus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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