Permanente Veränderungen ohne wirkliche Erfolge
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRO Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr sozial gegenüber den ausscheidenden Mitarbeitern. Es werden hohe Abfindungen und Freistellungen angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma belohnt Leistungsträger nur verbal nicht finanziell, da ihr angeblich das Geld fehlt. Das hat sie vorher den ausscheidenden Mitarbeitern gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Identifikation schaffen durch gute und funktionierende Strategien.
Image
Wenig bis keine Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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