Personalabbau auf Kosten der Kunden und übrig gebliebenen Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialversagen
Verbesserungsvorschläge
Um Missstände zu kaschieren wird versucht mit billigen Betriebsfesten die Stimmung zu heben. Das geht soweit, das Mitarbeiter gedrängt werden in ihrer Freizeit teilzunehmen. Man erhofft sich wohl dadurch die letzten übrig gebliebenen dazu zu bringen die doppelte Arbeit zu leisten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe können aufgrund von niedrigen Mitarbeiterzahlen nicht mehr gewährleistet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in unbeliebte Abteilungen versetzt ohne Rücksicht auf Gesundheit und Qualifikation
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr das was es war, es will wohl auch niemand bei den Bedingungen weiter kommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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