Es wird immer schlimmer... Danke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit vielen Jahren kaum noch was über von... Personalfeiern und Rabatt beim Einkauf?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Detailbeschreibungen.
Verbesserungsvorschläge
Geld ist nicht alles, die Führung und das Personal muss an einem Strang ziehen. Dies ist nicht möglich wenn man manchmal gar unter Angst seine Arbeit verrichten muss. Es müssen wieder echte Führungskräfte her und nicht die, die es gerne wären..Wenn eine Führungskraft in 2 Minuten das Tagesgeschäft bewertet, dann stimmt etwas nicht.
Arbeitsatmosphäre
Von Jahr zu Jahr schlechter. Die Reste auf dem Arbeitsmarkt übernehmen Positionen in Führungspoditionen und sind darauf aus, unruhe zu stiften und möglichst viele Mitarbeiter loszuwerden oder klein zuhalten.
Drohungen und Anschuldigungen leider an der Tagesordnung. Geschäftsführung bekommt nur teilweise mit was passiert oder ignoriert das. Betriebsleitung hat seine Schafe die stets behütet werden, der Rest der nicht passt, hat pech und steht oft unter Druck.
Die Entscheidung zu gehen wurde mir dann zum Glück genommen.
Kommunikation
Ab und zu bekommt man hilfreiche Informationen, meistens jedoch nur neue Strategien die sich jedes Jahr wiederholen und nur anders heißen.
Vieles per Email, wenig direkter Kontakt, alles per Telefon und unpersönlich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Kollegen alles ok, jede Stufe an der Hierarchie bringt dich mehr an den Abgrund.
Work-Life-Balance
Schichten ändern sich manchmal täglich, Planungssicherheit war meistens jedoch gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben, die guten sind lange weg. Was über bleibt, kann man sich denken. Das Unternehmen ist im Abschwung und findet so die Kurve nicht.
Interessante Aufgaben
Im Grunde immer das gleiche, Immer die gleichen Aktionen, was schon die Kunden nerven... immer das gleiche und altbekannte.
Gleichberechtigung
Einer sagt, der Rest springt. Wer nicht mitspringt, ist verloren.
Vorschläge wurden bedacht aber meistens doch verworfen oder wurden von Führungskräften als seinige verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ackern genau wie alle anderen und haben keinerlei Chance auf anpassung an die körperlichen Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und oft defekt... Man sieht den Investitionsstau merklich extrem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und es gibt Maßnahmen zur Energiereduktion. Alte Lebensmittel gehen an die Tafel.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif halt... immerhin.
Image
Bei Kunden wird es immer schlechter, womöglich auch das wohl mehr und mehr Personal geholt wird, das nicht denkt, fühlt und nur wie Roboter das tun was zwei bis drei Personen sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Kurse welche oft abgesagt werden oder aufgrund mangelnder Teilnehmer abgesagt werden..Internes Nachwuchsprogramm ist vorhanden.