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METRO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Man fühlt sich wohl

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Möglichkeit für Mobiles Arbeiten, Kostenlose Parkplätze, Gutes Betriebsrestaurant, bald neue Büros, Personalrabatt, Mitarbeiter Feste, Kostenloses Fitnessstudio mit Kursen, Gesundheitstage

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang miteinander, Zusammenhalt

Kommunikation

Unangenehme Dinge werden an die untersten Führungskräfte abgedrückt damit man es den Mitarbeitern näher bringt. Es gibt nicht immer alles schriftlich was von den Mitarbeitern erwartet wird.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, Guter Zusammenhalt, kommt aber auf den Bereich/Abteilung an

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren. Überstunden werden zwar gemacht, werden aber auch in Freizeitausgleich wieder abgebaut. Private Termine kann man gut erledigen wenn man es nicht übertreibt. Flexible Arbeitszeit plus Vertrauensarbeitszeit. 2-3x die Woche ins Büro, sonst Mobiles Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich tolle Chefs. Manchmal erwartet man etwas mehr Kommunikation daher nur 4 Sterne

Interessante Aufgaben

Bei uns wird es nie Langweilig

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Eingruppierung an. Bei G05 wird es erst interessant. Ansonsten ist es eine Branche die etwas weniger verdient. Aber Geld ist nicht alles.

Karriere/Weiterbildung

Wer jung ist und was werden möchte, kann es versuchen. Ist pauschal nicht zu sagen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, es freut uns sehr, dass Sie METRO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir freuen uns, dass Sie in so vielen Bereichen zufrieden sind und diese besonders hervorheben.

Wir bedauern, dass Sie im Bereich Kommunikation Verbesserungsbedarf sehen, da wir diese als sehr wichtige Basis für eine funktionierende Zusammenarbeit empfinden. Wir nehmen uns Ihre Bewertung zu Herzen und werden prüfen, wie wir die Kommunikation optimieren können.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Restwoche!

Ihr Team People & Culture METRO Deutschland

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