Großes Unternehmen in schwieriger Lage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine große Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb wird nicht ernstgenommen. Außendienst müsste mehr vertraut werden. Zu hohe Ziele, schlechte Bezahlung. Unterirdische Vorgesetzte im Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
In gute Abteilungsleiter investieren und nicht ständig die Konzepte ändern.
Kundennanager ernst nehmen und auf ihre Anregungen und Wünsche reagieren. Zur Not auch mal mit zu Kunden gehen
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern und den Mitarbeitern eher schlecht. Oft ist der Buschfunk schneller
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kundenmanagern gut.
Work-Life-Balance
Okay
Vorgesetztenverhalten
Oftmals völlige Fehlbesetzungen. Gewisse Kollegen werden definitiv bevorteilt. Wer nicht schleimt hat keine Chance.
Interessante Aufgaben
Alles wird bis ins letzte vorgegeben. Man kann keine eigenen Entscheidungen treffen
Gleichberechtigung
okay soweit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere verdiente Kollegen werden nicht gewertschätzt. Oftmals wird sogar versucht sie loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment. Moderner Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich vorhanden
Image
Anspruch und Wirklichkeit liegen weit auseinander. Firma sitzt immer noch auf einem hohen Ross
Karriere/Weiterbildung
naja, wird angeboten aber nicht genehmigt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie mit METRO Deutschland als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.
Uns ist es ein hohes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden von den attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um dadurch stetig wachsen zu können. Zudem ist es uns äußerst wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich wohl und ernstgenommen fühlen und ein motivierendes Vorgesetztenverhalten gepflegt wird. Wir bedauern sehr, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben.
Wir möchten Ihnen gerne anbieten, uns über karriere@metro.de zu kontaktieren, um Ihre Kritikpunkte weiter ausführen zu können.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ihr Team People & Culture METRO Deutschland