Nach 10 Jahren ist Schluss - Betrieb in Laatzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-GL ist ein guter Mann zwar auf zahlen fixiert ABER offen für neue Ideen um effizienter zu werden.
-Am Dienst Plan kann man mitwirken
-Gehalt ist OK, Sonderzahlung sind auch gegeben
-kann Spaß machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Betriebsleiter müssen besser geschult werden
-schulungen sollte allen Angeboten und auch durchgeführt werden lassen diese wird nicht gemacht
-junge Leute werden nicht aufgebaut
-umgang mit den älteren
-verbesserung auch Mal akzeptieren und umsetzen unmöglich
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen muss besser werden der Regionalleiter muss langsam Aktiv werden sonst sehr ich den Untergang . Da auch keine Vollzeit eingestellt werden und mehr auf Teilzeit gesetzt wird hab ich sorge um meine älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Ist an sich Super hat man eine Feste Abteilung hat. Wenn man sich ein Rhythmus eingerichtet hat ist es eazy
Kommunikation
Unterkollegen ist die Absprachen solide. Ich musste öfters den Kollegen helfen Grade im IT Bereich andersrum wurde mir geholfen das klappt nur mit guter Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien, krankmachenden wenn einem was nicht passt, ausreden, arbeits untensilien werden gemobst OHNE zu Frage/bescheid zu geben. Wochenenden werden einfach getauscht ohne Absprache.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf Eltern genommenen sie haben Vorrang was Urlaub angeht Überstunden kann gut abbummeln hätte sogar 2 Woche am Stück frei wegen so vielen Stunden ( Hintergründe müsste man wissen )
Vorgesetztenverhalten
Das ist leider in den Jahren schlecht geworden. Ich rede hier nicht von Abteilungsleiter sondern von den Betriebsleitern ( insgesamt 2 ) , diese verstehen nicht wie man mit Mitarbeitern umgeht und richtig einsetzt. Leute mit Erfahrung werden nicht richtig eingesetzt meine alte Abteilung hat aufgrund dessen Entscheidung sehr gelitten und tut sie auch jetzt nach meines Wissens immer noch. Da muss der GL mal eingreifen!
Interessante Aufgaben
Du wirst weder gefördert noch in deinen Bereichen mit neuen Aufgaben mit neuen Aufgaben ausgestattet...sehr negativ
Gleichberechtigung
Gemischte Gefühle Frauen Werden soweit gepusht wie es Grade nötig ist.... ich hatte zum Zeitpunkt in der Obst und Gemüse Abteilung fast mit geleitet aber wegen der Frauen qoute würde die Auszubildende direkt nach der Ausbildung befördert. Was ich gut finde aber Hintergrund ist halt nicht so nice
Umgang mit älteren Kollegen
Leute mit Herzprobleme werden getritzt und sehr stark unter Druck gesetzt und junge Leute vergrault die die älteren unterstützen wollen!
Arbeitsbedingungen
Ja was soll sagen alles sehr veraltet auch wenn es jetzt nach 10 Jahren optisch modernisiert wurden. Hauptsache Kunden glauben das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar ist alles im gesetzlichen Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im OK Bereich knapp 2100 Euro brutto für Teilzeit ist super aber der Sprung zu Vollzeit merkt man fast garnicht.
Image
Alle meckern aber kein sagt was , es ist entspannt zu arbeiten...
Karriere/Weiterbildung
Nein einfach nein....ich sollte mehrfach zu Fortbildung geschickt werden.. wurde mir aber immer wieder verwehrt... naja so kann man sich auch "Fachkräfte" auch kaputt machen...es ging nämlich nicht nur mir so.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie uns nach 10 Jahren verlassen.
Ihr Feedback nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden die genannten Themen intern besprechen.
Wir bedanken uns für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz bei METRO Deutschland und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Ihr Team People & Culture METRO Deutschland