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METRO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Kompetenz vor Hierarchie, Abwechslungsreiche Themen, Tolles Arbeitsklima (IT/IM Metro DE)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es so viele Punkte, aber das wichtigste ist, dass ich sehr gerne im Information Management arbeite. Dort passt es für mich zu 100%.

Kollegenzusammenhalt

Wir organisieren innerhalb des IT-Bereiches sehr viel und es wird auch sehr gut angenommen wie z.B. Grillevent im Innenhof, Bereichsfrühstück, monatliche Nach-Feierabend-Aktivitäten, ... Jeder kann, keiner muss teilnehmen.

Work-Life-Balance

Super. Ich kann meine Arbeitszeit flexible gestalten und selber entscheiden wann ich im Büro oder von daheim arbeite.

Arbeitsbedingungen

Die Bürogestaltung könnte mehr up to date sein. Ein bisschen mehr fancy. Gerade nach Corona ist man an einigen Tagen recht alleine.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten, allerdings ohne konkrete Stelle dahinter. Das ist recht demotivierend. Es fehlt eine Spezialistenlaufbahn. Nicht jeder möchte Führungskraft werden, aber es gibt genug Leute, die gerne in ihrem Fachgebiet stärker gefördert werden wollen und auch das Potential haben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung. Es macht uns sehr stolz, dass Ihnen METRO Deutschland als Arbeitgeber gefällt und dass Sie unser Unternehmen weiterempfehlen. Wir nehmen uns Feedback sehr zu Herzen, um stetig an uns zu arbeiten und um allen Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitserlebnis ermöglichen zu können.
Die richtige Work-Life Balance ermöglicht unseren Mitarbeitenden einen flexiblen Arbeitsalltag, in welchem Sie Ihr volles Potential ausschöpfen können. Interne Motivation und teamübergreifender Kollegenzusammenhalt sind Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden gewährleisten.

Uns als Arbeitgeber ist es ein hohes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden von den attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten profitieren und somit die Möglichkeit bekommen, das Unternehmen innerhalb unterschiedlicher Bereiche und Positionen je nach ihren Fähigkeiten zu unterstützen.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche!
Ihr Team People and Culture METRO Deutschland

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